Votre entreprise

LPCR CAT (LES PETITS CHAPERONS ROUGES)

SIREN 448 868 406 · activité 88.91A · 1 000 à 1 999 salariés · 157 établissements ouverts

Changer d’établissement

Thil

Implantation, territoire et RSE · 1 261 habitants (2023)

Votre territoire d’implantation

Général

Le territoire

  • 247 Emplois situés sur le territoire (salariés et non-salariés)
  • 249 Établissements ouverts
  • 3,9% Taux de chômage des 15-64 ans (au sens du recensement)
Rattachement administratif
Intercommunalité
CC de Miribel et du Plateau
Département
Ain (01)
Communes limitrophes

Contours : IGN, Admin Express · Fond de carte : IGN, Plan IGN

Habitants

  • 1 261hab. Population municipale
  • 15,9% Évolution de la population depuis 2017
  • 245hab./km² Densité de population

INSEE, populations légales (via API Découpage administratif) · en 2023 ; INSEE, base du comparateur de territoires (recensement) · en 2023

Répartition par âge

Répartition de la population par tranche d’âge, en pourcentage
Moins de 15 ans 21,0 %
15 à 24 ans 10,1 %
25 à 39 ans 19,0 %
40 à 54 ans 20,7 %
55 à 64 ans 14,1 %
65 à 79 ans 12,3 %
80 ans ou plus 2,8 %

INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · 2023

Évolution par âge depuis 2017

Part de chaque tranche d’âge dans la population aux recensements 2017 et 2023, en pourcentage
Tranche d’âgePart de la population (2017 et 2023)Écart
Moins de 15 ans 2017 : 19,6 % 2023 : 21,0 % +1,4 pt
15 à 24 ans 2017 : 12,3 % 2023 : 10,1 % -2,2 pt
25 à 39 ans 2017 : 15,4 % 2023 : 19,0 % +3,6 pt
40 à 54 ans 2017 : 24,9 % 2023 : 20,7 % -4,2 pt
55 à 64 ans 2017 : 12,9 % 2023 : 14,1 % +1,2 pt
65 à 79 ans 2017 : 11,4 % 2023 : 12,3 % +0,9 pt
80 ans ou plus 2017 : 3,5 % 2023 : 2,8 % -0,7 pt

INSEE, recensements de la population · 2017 et 2023 · écart en points de pourcentage

Tissu économique

Combien d’entreprises, et dans votre secteur ?

  • 281 Entreprises actives ayant un établissement sur le territoire
  • 1 Dont dans votre secteur (88.91A)

API Recherche d’entreprises (DINUM, d’après Sirene), en direct. Voir les entreprises du secteur (nouvelle fenêtre)

Quel tissu économique ?

Établissements actifs, par secteur Dernier état connu (2026)
  • Commerce, transports, services 80 %
  • Administration, enseignement, santé 7 %
  • Construction 9 %
  • Industrie 3 %
  • Agriculture 2 %

INSEE, répertoire Sirene (établissements ouverts) · dernier état connu (2026)

  • 249 Établissements ouverts Dernier état connu (2026) INSEE, répertoire Sirene (établissements ouverts) · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque mois
  • 1 Établissements de 50 salariés ou plus Dernier état connu (2026) INSEE, répertoire Sirene (établissements ouverts) · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque mois

Le tissu économique se renouvelle-t-il ?

  • 16,1 % Taux de création d’établissements sur douze mois Douze derniers mois publiés (2026) INSEE, répertoire Sirene (fichier mensuel des établissements) · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois
Établissements créés et fermés, par grand secteur Douze derniers mois publiés (2026)
Établissements créés et fermés, par grand secteur, douze derniers mois publiés (2026)
SecteurCréésFermésSolde
Agriculture 0 0 0
Industrie 2 2 0
Construction 1 4 -3
Commerce, transports, hôtels et restaurants 5 3 +2
Services 32 16 +16
Total 40 25 +15

Commerce : avec les transports, l’hébergement et la restauration ; services : tous les autres, administration, enseignement et santé compris (découpage A5 de l’INSEE).

INSEE, répertoire Sirene (fichier mensuel des établissements)

Mis à jour chaque mois d’après le répertoire Sirene.

Des entreprises sont-elles en difficulté ?

  • 1 Défaillances d’entreprises sur douze mois (redressements et liquidations) Douze derniers mois publiés (2026) DILA, BODACC (annonces commerciales) · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois
  • 4,0 pour 1 000 établissements Défaillances d’entreprises sur douze mois pour 1 000 établissements Douze derniers mois publiés (2026) DILA, BODACC ; INSEE, répertoire Sirene · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois
  • 0 entreprise Procédures de sauvegarde ouvertes sur douze mois Douze derniers mois publiés (2026) DILA, BODACC (annonces commerciales) · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois
  • 1 annonce Ventes et cessions de fonds de commerce sur douze mois Douze derniers mois publiés (2026) DILA, BODACC (annonces commerciales) · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois

Procédures collectives ouvertes et cessions de fonds parues au BODACC sur douze mois, mises à jour chaque mois.

Quels professionnels de la rénovation énergétique ?

  • 0 Auditeurs énergétiques certifiés RGE Dernier état connu (2026) ADEME, liste des entreprises RGE · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque mois
  • 0 entreprise Professionnels de la rénovation certifiés RGE Dernier état connu (2026) ADEME, liste des entreprises RGE · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque mois

Population

Quelle répartition par âge ?

  • 1 261 hab. Population municipale En 2023 INSEE, populations légales (via API Découpage administratif) · en 2023
  • 15,9 % Évolution de la population depuis 2017 En 2023 INSEE, base du comparateur de territoires (recensement) · en 2023

Répartition par âge

Répartition de la population par tranche d’âge, en pourcentage
Moins de 15 ans 21,0 %
15 à 24 ans 10,1 %
25 à 39 ans 19,0 %
40 à 54 ans 20,7 %
55 à 64 ans 14,1 %
65 à 79 ans 12,3 %
80 ans ou plus 2,8 %

INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · 2023

Évolution par âge depuis 2017

Part de chaque tranche d’âge dans la population aux recensements 2017 et 2023, en pourcentage
Tranche d’âgePart de la population (2017 et 2023)Écart
Moins de 15 ans 2017 : 19,6 % 2023 : 21,0 % +1,4 pt
15 à 24 ans 2017 : 12,3 % 2023 : 10,1 % -2,2 pt
25 à 39 ans 2017 : 15,4 % 2023 : 19,0 % +3,6 pt
40 à 54 ans 2017 : 24,9 % 2023 : 20,7 % -4,2 pt
55 à 64 ans 2017 : 12,9 % 2023 : 14,1 % +1,2 pt
65 à 79 ans 2017 : 11,4 % 2023 : 12,3 % +0,9 pt
80 ans ou plus 2017 : 3,5 % 2023 : 2,8 % -0,7 pt

INSEE, recensements de la population · 2017 et 2023 · écart en points de pourcentage

Toute la population du territoire, actifs ou non ; les questions suivantes portent sur les emplois et les actifs.

Quelle part de femmes et d’hommes ?

Population par sexe En 2023
  • Femmes 49 %
  • Hommes 51 %

INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · en 2023

  • 48,8 % Part des femmes En 2023 INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · en 2023
  • 51,2 % Part des hommes En 2023 INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · en 2023

Qui occupe les emplois du territoire ?

Emplois du territoire, selon le lieu de résidence de ceux qui les occupent En 2022
  • Habitants de la commune 25 %
  • Actifs venus d’une autre commune 75 %

INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022

  • 247 Emplois situés sur le territoire (salariés et non-salariés) En 2022 INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
  • 24,8 % Emplois occupés par des habitants de la commune En 2022 INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
  • 75,2 % Emplois occupés par des actifs venant d’une autre commune En 2022 INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022

Les habitants travaillent-ils sur place ?

Actifs occupés résidents, selon leur lieu de travail En 2022
  • Dans leur commune 10 %
  • Dans une autre commune 90 %

INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022

  • 89,8 % Actifs travaillant hors de leur commune de résidence En 2022 INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022

Quelles catégories socioprofessionnelles ?

Actifs occupés résidents, par catégorie socioprofessionnelle En 2022
  • Cadres 37 %
  • Professions intermédiaires 28 %
  • Employés 16 %
  • Ouvriers 14 %
  • Artisans, commerçants, chefs d’entreprise 5 %
  • Agriculteurs 0 %

INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022

  • 37,0 % Part des cadres parmi les actifs occupés En 2022 INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
  • 14,2 % Part des ouvriers parmi les actifs occupés En 2022 INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022

Le chômage est-il élevé ?

Taux de chômage des 15-64 ans (au sens du recensement) En 2023
  • Thil 3,9 %
  • CC de Miribel et du Plateau 7,6 %
  • Ain 8,6 %
  • Auvergne-Rhône-Alpes 9,8 %
  • France 11,4 %

INSEE, recensement (Melodi) · en 2023

Combien de salariés, et dans quels secteurs ?

Salariés des établissements du territoire, par secteur En 2024
  • Industrie 38 salariés
  • Construction 9 salariés
  • Services marchands 170 salariés
  • Administration, santé, enseignement 25 salariés
  • Agriculture 19 salariés

INSEE, Flores (effectifs salariés au 31 décembre) · en 2024

  • 261 Salariés des établissements du territoire En 2024 INSEE, Flores (effectifs salariés au 31 décembre) · en 2024
  • 14,6 % Part de l’industrie dans les salariés du territoire En 2024 INSEE, Flores · en 2024
  • 0 Établissements de 500 salariés ou plus En 2024 INSEE, Flores (effectifs salariés au 31 décembre) · en 2024

Le recrutement est-il concurrentiel ?

Offres d’emploi sur douze mois, par grand secteur (quand il est renseigné) Douze derniers mois publiés (2026)
  • Services 1 070 offres
  • Commerce 300 offres
  • Industrie 650 offres
  • Construction 130 offres
  • Agriculture 10 offres

France Travail, API Marché du travail · douze derniers mois publiés (2026)

  • 6 270 Offres d’emploi diffusées sur douze mois (CC de Miribel et du Plateau) Douze derniers mois publiés (2026) France Travail, API Marché du travail · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque trimestre
  • 1 600 personnes Demandeurs d’emploi inscrits (catégories A, B, C) (CC de Miribel et du Plateau) Dernier état connu (2026) France Travail, API Marché du travail · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque trimestre
  • 900 personnes dont sans aucune activité (catégorie A) (CC de Miribel et du Plateau) Dernier état connu (2026) France Travail, API Marché du travail · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque trimestre
  • 2 450 Embauches du trimestre (CC de Miribel et du Plateau) Dernier état connu (2025) France Travail, API Marché du travail · dernier état connu (2025) · mis à jour chaque trimestre

Quels métiers sont les plus recherchés ?

Les 15 métiers les plus recherchés Dans le département : Ain · offres diffusées sur douze mois, au 2ᵉ trimestre 2026

  1. Usineur / Usineuse 2 350 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
  2. Préparateur / Préparatrice de commandes 2 210 offres recrutement : difficulté élevée (4 sur 5)
  3. Conducteur / Conductrice de poids lourd 2 200 offres recrutement : difficulté faible (2 sur 5)
  4. Cariste 2 090 offres recrutement : difficulté très faible (1 sur 5)
  5. Aide-soignant / Aide-soignante 1 970 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
Voir plusVoir moins
  1. Employé familial / Employée familiale 1 860 offres recrutement : difficulté faible (2 sur 5)
  2. Infirmier / Infirmière en soins généraux 1 830 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
  3. Technicien / Technicienne de maintenance industrielle 1 820 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
  4. Comptable 1 330 offres recrutement : difficulté élevée (4 sur 5)
  5. Assembleur monteur / Assembleuse monteuse 1 260 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
  6. Assistant / Assistante de vie aux familles 1 050 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
  7. Employé / Employée de rayon libre-service 1 050 offres recrutement : difficulté faible (2 sur 5)
  8. Magasinier / Magasinière 1 040 offres recrutement : difficulté élevée (4 sur 5)
  9. Manutentionnaire 1 020 offres recrutement : difficulté élevée (4 sur 5)
  10. Responsable de ligne de production industrielle 960 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)

France Travail, API Marché du travail : offres de France Travail et de ses partenaires (arrondies à la dizaine) ; difficulté de recrutement 2025, de très faible à très élevée. Classement parmi les 150 métiers les plus recherchés en France.

Qui se forme à quoi sur le territoire ?

Les 10 formations les plus suivies Dans le département : Ain · formations financées par le Compte personnel de formation De 10/2025 à 09/2026
  • Conduite auto 1 086 dossiers
  • Chariot automoteur, sécurité manutention 651 dossiers
  • Bilan professionnel 536 dossiers
  • Conduite poids lourd, transport marchandise 511 dossiers
  • Anglais 205 dossiers
  • FIMO, FCO 194 dossiers
  • Préparation VAE 145 dossiers
  • Transport en commun routier 135 dossiers
  • Création entreprise, constitution société, stratégie entreprise, gestion micro-entreprise 112 dossiers
  • Engin chantier, sécurité manutention 86 dossiers
  • 4 527Formations engagées en douze mois
  • 7,0 M€Montant engagé

Principaux domaines

  1. Transports, manutention, magasinage (2 731 formations)
  2. Developpement des capacités d orientation,d insertion ou de réinsertion sociales et professionnelles (681 formations)
  3. Langues vivantes, civilisations étrangères et régionales (261 formations)
  4. Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (124 formations)
  5. Spécialités pluritechnologiques génie civil, construction, bois (97 formations)
  6. Coiffure, esthétique et autres spécialites de services aux personnes (91 formations)

Caisse des Dépôts, Mon Compte Formation : formations engagées (open data). Lieu de la formation, en présentiel ou mixte ; dossiers annulés ou rejetés écartés. Les données ne descendent pas sous le département.

Quel niveau de vie ?

Niveau de vie médian La commune comparée à la médiane des communes de sa région et de France En 2023
  • Thil 33 610 €/an
  • Auvergne-Rhône-Alpes (médiane) 26 600 €/an
  • France (médiane) 25 780 €/an

INSEE, base du comparateur de territoires (Filosofi) · en 2023

Attractivité pour vos salariés

Le thème « Attractivité pour vos salariés » fait partie de l’offre premium

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Foncier et fiscalité

Le thème « Foncier et fiscalité » fait partie de l’offre premium

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Accès et mobilités

Le thème « Accès et mobilités » fait partie de l’offre premium

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Énergie

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Climat et adaptation

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Risques

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Ancrage territorial

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