Votre entreprise

MAM DES PETITS BRETONS

SIREN 941 009 847 · activité 88.91A · Non employeuse · 1 établissement ouvert

Vildé-Guingalan

Implantation, territoire et RSE · 1 304 habitants (2023)

Votre territoire d’implantation

Général

Habitants

  • 1 304hab. Population municipale
  • 5,1% Évolution de la population depuis 2017
  • 177hab./km² Densité de population

INSEE, populations légales (via API Découpage administratif) · en 2023 ; INSEE, base du comparateur de territoires (recensement) · en 2023

Répartition par âge

Répartition de la population par tranche d’âge, en pourcentage
Moins de 15 ans 19,8 %
15 à 24 ans 11,0 %
25 à 39 ans 17,0 %
40 à 54 ans 22,7 %
55 à 64 ans 11,2 %
65 à 79 ans 14,4 %
80 ans ou plus 3,9 %

INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · 2023

Évolution par âge depuis 2017

Part de chaque tranche d’âge dans la population aux recensements 2017 et 2023, en pourcentage
Tranche d’âgePart de la population (2017 et 2023)Écart
Moins de 15 ans 2017 : 22,7 % 2023 : 19,8 % -2,9 pt
15 à 24 ans 2017 : 10,1 % 2023 : 11,0 % +0,9 pt
25 à 39 ans 2017 : 16,5 % 2023 : 17,0 % +0,5 pt
40 à 54 ans 2017 : 21,3 % 2023 : 22,7 % +1,4 pt
55 à 64 ans 2017 : 12,8 % 2023 : 11,2 % -1,6 pt
65 à 79 ans 2017 : 11,2 % 2023 : 14,4 % +3,2 pt
80 ans ou plus 2017 : 5,4 % 2023 : 3,9 % -1,5 pt

INSEE, recensements de la population · 2017 et 2023 · écart en points de pourcentage

Tissu économique

Combien d’entreprises, et dans votre secteur ?

  • 224 Entreprises actives ayant un établissement sur le territoire
  • 3 Dont dans votre secteur (88.91A)

API Recherche d’entreprises (DINUM, d’après Sirene), en direct. Voir les entreprises du secteur (nouvelle fenêtre)

Quel tissu économique ?

Établissements actifs, par secteur Dernier état connu (2026)
  • Commerce, transports, services 66 %
  • Administration, enseignement, santé 14 %
  • Construction 10 %
  • Industrie 5 %
  • Agriculture 5 %

INSEE, répertoire Sirene (établissements ouverts) · dernier état connu (2026)

  • 212 Établissements ouverts Dernier état connu (2026) INSEE, répertoire Sirene (établissements ouverts) · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque mois
  • 3 Établissements de 50 salariés ou plus Dernier état connu (2026) INSEE, répertoire Sirene (établissements ouverts) · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque mois

Le tissu économique se renouvelle-t-il ?

  • 11,3 % Taux de création d’établissements sur douze mois Douze derniers mois publiés (2026) INSEE, répertoire Sirene (fichier mensuel des établissements) · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois
Établissements créés et fermés, par grand secteur Douze derniers mois publiés (2026)
Établissements créés et fermés, par grand secteur, douze derniers mois publiés (2026)
SecteurCréésFermésSolde
Agriculture 0 0 0
Industrie 0 0 0
Construction 2 1 +1
Commerce, transports, hôtels et restaurants 5 4 +1
Services 17 11 +6
Total 24 16 +8

Commerce : avec les transports, l’hébergement et la restauration ; services : tous les autres, administration, enseignement et santé compris (découpage A5 de l’INSEE).

INSEE, répertoire Sirene (fichier mensuel des établissements)

Mis à jour chaque mois d’après le répertoire Sirene.

Des entreprises sont-elles en difficulté ?

  • 0 Défaillances d’entreprises sur douze mois (redressements et liquidations) Douze derniers mois publiés (2026) DILA, BODACC (annonces commerciales) · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois
  • 0,0 pour 1 000 établissements Défaillances d’entreprises sur douze mois pour 1 000 établissements Douze derniers mois publiés (2026) DILA, BODACC ; INSEE, répertoire Sirene · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois
  • 0 entreprise Procédures de sauvegarde ouvertes sur douze mois Douze derniers mois publiés (2026) DILA, BODACC (annonces commerciales) · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois
  • 1 annonce Ventes et cessions de fonds de commerce sur douze mois Douze derniers mois publiés (2026) DILA, BODACC (annonces commerciales) · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois

Procédures collectives ouvertes et cessions de fonds parues au BODACC sur douze mois, mises à jour chaque mois.

Quels professionnels de la rénovation énergétique ?

  • 2 Auditeurs énergétiques certifiés RGE Dernier état connu (2026) ADEME, liste des entreprises RGE · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque mois
  • 3 entreprises Professionnels de la rénovation certifiés RGE Dernier état connu (2026) ADEME, liste des entreprises RGE · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque mois

Santé financière et RSE

Le thème « Santé financière et RSE » fait partie de l’offre premium

La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.

Population

Quelle répartition par âge ?

  • 1 304 hab. Population municipale En 2023 INSEE, populations légales (via API Découpage administratif) · en 2023
  • 5,1 % Évolution de la population depuis 2017 En 2023 INSEE, base du comparateur de territoires (recensement) · en 2023

Répartition par âge

Répartition de la population par tranche d’âge, en pourcentage
Moins de 15 ans 19,8 %
15 à 24 ans 11,0 %
25 à 39 ans 17,0 %
40 à 54 ans 22,7 %
55 à 64 ans 11,2 %
65 à 79 ans 14,4 %
80 ans ou plus 3,9 %

INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · 2023

Évolution par âge depuis 2017

Part de chaque tranche d’âge dans la population aux recensements 2017 et 2023, en pourcentage
Tranche d’âgePart de la population (2017 et 2023)Écart
Moins de 15 ans 2017 : 22,7 % 2023 : 19,8 % -2,9 pt
15 à 24 ans 2017 : 10,1 % 2023 : 11,0 % +0,9 pt
25 à 39 ans 2017 : 16,5 % 2023 : 17,0 % +0,5 pt
40 à 54 ans 2017 : 21,3 % 2023 : 22,7 % +1,4 pt
55 à 64 ans 2017 : 12,8 % 2023 : 11,2 % -1,6 pt
65 à 79 ans 2017 : 11,2 % 2023 : 14,4 % +3,2 pt
80 ans ou plus 2017 : 5,4 % 2023 : 3,9 % -1,5 pt

INSEE, recensements de la population · 2017 et 2023 · écart en points de pourcentage

Toute la population du territoire, actifs ou non ; les questions suivantes portent sur les emplois et les actifs.

Quelle part de femmes et d’hommes ?

Population par sexe En 2023
  • Femmes 50 %
  • Hommes 50 %

INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · en 2023

  • 49,8 % Part des femmes En 2023 INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · en 2023
  • 50,2 % Part des hommes En 2023 INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · en 2023

Qui occupe les emplois du territoire ?

Emplois du territoire, selon le lieu de résidence de ceux qui les occupent En 2022
  • Habitants de la commune 15 %
  • Actifs venus d’une autre commune 85 %

INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022

  • 754 Emplois situés sur le territoire (salariés et non-salariés) En 2022 INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
  • 14,7 % Emplois occupés par des habitants de la commune En 2022 INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
  • 85,3 % Emplois occupés par des actifs venant d’une autre commune En 2022 INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022

Les habitants travaillent-ils sur place ?

Actifs occupés résidents, selon leur lieu de travail En 2022
  • Dans leur commune 18 %
  • Dans une autre commune 82 %

INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022

  • 81,5 % Actifs travaillant hors de leur commune de résidence En 2022 INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022

Quelles catégories socioprofessionnelles ?

Actifs occupés résidents, par catégorie socioprofessionnelle En 2022
  • Cadres 8 %
  • Professions intermédiaires 17 %
  • Employés 33 %
  • Ouvriers 36 %
  • Artisans, commerçants, chefs d’entreprise 6 %
  • Agriculteurs 0 %

INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022

  • 8,4 % Part des cadres parmi les actifs occupés En 2022 INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
  • 36,1 % Part des ouvriers parmi les actifs occupés En 2022 INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022

Le chômage est-il élevé ?

Taux de chômage des 15-64 ans (au sens du recensement) En 2023
  • Vildé-Guingalan 6,8 %
  • CA Dinan Agglomération 9,0 %
  • Côtes-d'Armor 9,6 %
  • Bretagne 9,3 %
  • France 11,4 %

INSEE, recensement (Melodi) · en 2023

Combien de salariés, et dans quels secteurs ?

Salariés des établissements du territoire, par secteur En 2024
  • Industrie 373 salariés
  • Construction 61 salariés
  • Services marchands 131 salariés
  • Administration, santé, enseignement 20 salariés
  • Agriculture 0 salarié

INSEE, Flores (effectifs salariés au 31 décembre) · en 2024

  • 585 Salariés des établissements du territoire En 2024 INSEE, Flores (effectifs salariés au 31 décembre) · en 2024
  • 63,8 % Part de l’industrie dans les salariés du territoire En 2024 INSEE, Flores · en 2024
  • 0 Établissements de 500 salariés ou plus En 2024 INSEE, Flores (effectifs salariés au 31 décembre) · en 2024

Le recrutement est-il concurrentiel ?

Offres d’emploi sur douze mois, par grand secteur (quand il est renseigné) Douze derniers mois publiés (2026)
  • Services 3 430 offres
  • Commerce 960 offres
  • Industrie 390 offres
  • Construction 200 offres
  • Agriculture 40 offres

France Travail, API Marché du travail · douze derniers mois publiés (2026)

  • 16 950 Offres d’emploi diffusées sur douze mois (CA Dinan Agglomération) Douze derniers mois publiés (2026) France Travail, API Marché du travail · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque trimestre
  • 7 790 personnes Demandeurs d’emploi inscrits (catégories A, B, C) (CA Dinan Agglomération) Dernier état connu (2026) France Travail, API Marché du travail · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque trimestre
  • 3 390 personnes dont sans aucune activité (catégorie A) (CA Dinan Agglomération) Dernier état connu (2026) France Travail, API Marché du travail · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque trimestre
  • 10 760 Embauches du trimestre (CA Dinan Agglomération) Dernier état connu (2025) France Travail, API Marché du travail · dernier état connu (2025) · mis à jour chaque trimestre

Quels métiers sont les plus recherchés ?

Les 15 métiers les plus recherchés Dans le département : Côtes-d'Armor · offres diffusées sur douze mois, au 2ᵉ trimestre 2026

  1. Conducteur / Conductrice de poids lourd 2 220 offres recrutement : difficulté élevée (4 sur 5)
  2. Employé familial / Employée familiale 2 070 offres recrutement : difficulté élevée (4 sur 5)
  3. Agent / Agente de production en industrie alimentaire 2 050 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
  4. Aide-soignant / Aide-soignante 1 820 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
  5. Comptable 1 700 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
Voir plusVoir moins
  1. Technicien / Technicienne de maintenance industrielle 1 510 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
  2. Employé / Employée de rayon libre-service 1 490 offres recrutement : difficulté moyenne (3 sur 5)
  3. Cariste 1 390 offres recrutement : difficulté élevée (4 sur 5)
  4. Agent / Agente de propreté de locaux 1 380 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
  5. Expert-comptable / Experte-comptable 1 320 offres difficulté de recrutement non publiée
  6. Infirmier / Infirmière en soins généraux 1 150 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
  7. Responsable de ligne de production industrielle 1 130 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
  8. Usineur / Usineuse 1 130 offres difficulté de recrutement non publiée
  9. Préparateur / Préparatrice de commandes 1 120 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
  10. Maçon / Maçonne 1 060 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)

France Travail, API Marché du travail : offres de France Travail et de ses partenaires (arrondies à la dizaine) ; difficulté de recrutement 2025, de très faible à très élevée. Classement parmi les 150 métiers les plus recherchés en France.

Qui se forme à quoi sur le territoire ?

Les 10 formations les plus suivies Dans le département : Côtes-d'Armor · formations financées par le Compte personnel de formation De 10/2025 à 09/2026
  • Conduite auto 793 dossiers
  • Chariot automoteur, sécurité manutention 554 dossiers
  • Bilan professionnel 456 dossiers
  • Conduite poids lourd, transport marchandise 409 dossiers
  • FIMO, FCO 221 dossiers
  • Massage bien-être, massage esthétique, tourisme thermal, thalasso-thermalisme 145 dossiers
  • Création entreprise, constitution société, stratégie entreprise, gestion micro-entreprise 89 dossiers
  • Préparation VAE 85 dossiers
  • Anglais 79 dossiers
  • Engin chantier, sécurité manutention 77 dossiers
  • 4 019Formations engagées en douze mois
  • 6,3 M€Montant engagé

Principaux domaines

  1. Transports, manutention, magasinage (2 266 formations)
  2. Developpement des capacités d orientation,d insertion ou de réinsertion sociales et professionnelles (541 formations)
  3. Coiffure, esthétique et autres spécialites de services aux personnes (221 formations)
  4. Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (144 formations)
  5. Langues vivantes, civilisations étrangères et régionales (118 formations)
  6. Spécialites plurivalentes de l'agronomie et de l'agriculture (110 formations)

Caisse des Dépôts, Mon Compte Formation : formations engagées (open data). Lieu de la formation, en présentiel ou mixte ; dossiers annulés ou rejetés écartés. Les données ne descendent pas sous le département.

Quel niveau de vie ?

Niveau de vie médian La commune comparée à la médiane des communes de sa région et de France En 2023
  • Vildé-Guingalan 25 090 €/an
  • Bretagne (médiane) 25 540 €/an
  • France (médiane) 25 780 €/an

INSEE, base du comparateur de territoires (Filosofi) · en 2023

Attractivité pour vos salariés

Le thème « Attractivité pour vos salariés » fait partie de l’offre premium

La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.

Foncier et fiscalité

Le thème « Foncier et fiscalité » fait partie de l’offre premium

La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.

Accès et mobilités

Le thème « Accès et mobilités » fait partie de l’offre premium

La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.

Énergie

Le thème « Énergie » fait partie de l’offre premium

La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.

Climat et adaptation

Le thème « Climat et adaptation » fait partie de l’offre premium

La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.

Risques

Le thème « Risques » fait partie de l’offre premium

La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.

Ancrage territorial

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