Votre entreprise

LES MERVEILLES

SIREN 830 249 801 · activité 88.91A · 20 à 49 salariés · 5 établissements ouverts

Changer d’établissement
  • Saint-Jory Siège 17 RUE MONTPLAISIR 31790 SAINT-JORY
  • Cépet 3 RUE DES ORCHIDEES SAUVAGES 31620 CEPET
  • Gagnac-sur-Garonne 30 RUE DE LA GRAVETTE 31150 GAGNAC-SUR-GARONNE
  • Gagnac-sur-Garonne (cette fiche) BATIMENT 2 30 RUE DE LA GRAVETTE 31150 GAGNAC-SUR-GARONNE
  • Montaigut-sur-Save 11 C RUE DES ECOLES 31530 MONTAIGUT-SUR-SAVE

Gagnac-sur-Garonne

Implantation, territoire et RSE · 3 198 habitants (2023)

Votre territoire d’implantation

Général

Le territoire

  • 589 Emplois situés sur le territoire (salariés et non-salariés)
  • 582 Établissements ouverts
  • 5,8% Taux de chômage des 15-64 ans (au sens du recensement)
Rattachement administratif
Intercommunalité
Toulouse Métropole
Département
Haute-Garonne (31)
Région
Occitanie

Contours : IGN, Admin Express · Fond de carte : IGN, Plan IGN

Habitants

  • 3 198hab. Population municipale
  • 2,8% Évolution de la population depuis 2017
  • 737hab./km² Densité de population

INSEE, populations légales (via API Découpage administratif) · en 2023 ; INSEE, base du comparateur de territoires (recensement) · en 2023

Répartition par âge

Répartition de la population par tranche d’âge, en pourcentage
Moins de 15 ans 14,3 %
15 à 24 ans 9,9 %
25 à 39 ans 19,8 %
40 à 54 ans 20,3 %
55 à 64 ans 14,7 %
65 à 79 ans 16,4 %
80 ans ou plus 4,5 %

INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · 2023

Évolution par âge depuis 2017

Part de chaque tranche d’âge dans la population aux recensements 2017 et 2023, en pourcentage
Tranche d’âgePart de la population (2017 et 2023)Écart
Moins de 15 ans 2017 : 20,1 % 2023 : 14,3 % -5,8 pt
15 à 24 ans 2017 : 11,0 % 2023 : 9,9 % -1,1 pt
25 à 39 ans 2017 : 23,7 % 2023 : 19,8 % -3,9 pt
40 à 54 ans 2017 : 22,3 % 2023 : 20,3 % -2,0 pt
55 à 64 ans 2017 : 11,2 % 2023 : 14,7 % +3,5 pt
65 à 79 ans 2017 : 8,7 % 2023 : 16,4 % +7,7 pt
80 ans ou plus 2017 : 3,0 % 2023 : 4,5 % +1,5 pt

INSEE, recensements de la population · 2017 et 2023 · écart en points de pourcentage

Tissu économique

Combien d’entreprises, et dans votre secteur ?

  • 672 Entreprises actives ayant un établissement sur le territoire
  • 1 Dont dans votre secteur (88.91A)

API Recherche d’entreprises (DINUM, d’après Sirene), en direct. Voir les entreprises du secteur (nouvelle fenêtre)

Quel tissu économique ?

Établissements actifs, par secteur Dernier état connu (2026)
  • Commerce, transports, services 71 %
  • Administration, enseignement, santé 12 %
  • Construction 10 %
  • Industrie 6 %
  • Agriculture 1 %

INSEE, répertoire Sirene (établissements ouverts) · dernier état connu (2026)

  • 582 Établissements ouverts Dernier état connu (2026) INSEE, répertoire Sirene (établissements ouverts) · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque mois
  • 2 Établissements de 50 salariés ou plus Dernier état connu (2026) INSEE, répertoire Sirene (établissements ouverts) · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque mois

Le tissu économique se renouvelle-t-il ?

  • 15,3 % Taux de création d’établissements sur douze mois Douze derniers mois publiés (2026) INSEE, répertoire Sirene (fichier mensuel des établissements) · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois
Établissements créés et fermés, par grand secteur Douze derniers mois publiés (2026)
Établissements créés et fermés, par grand secteur, douze derniers mois publiés (2026)
SecteurCréésFermésSolde
Agriculture 1 0 +1
Industrie 10 2 +8
Construction 7 4 +3
Commerce, transports, hôtels et restaurants 13 9 +4
Services 58 33 +25
Total 89 48 +41

Commerce : avec les transports, l’hébergement et la restauration ; services : tous les autres, administration, enseignement et santé compris (découpage A5 de l’INSEE).

INSEE, répertoire Sirene (fichier mensuel des établissements)

Mis à jour chaque mois d’après le répertoire Sirene.

Des entreprises sont-elles en difficulté ?

  • 1 Défaillances d’entreprises sur douze mois (redressements et liquidations) Douze derniers mois publiés (2026) DILA, BODACC (annonces commerciales) · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois
  • 1,7 pour 1 000 établissements Défaillances d’entreprises sur douze mois pour 1 000 établissements Douze derniers mois publiés (2026) DILA, BODACC ; INSEE, répertoire Sirene · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois
  • 0 entreprise Procédures de sauvegarde ouvertes sur douze mois Douze derniers mois publiés (2026) DILA, BODACC (annonces commerciales) · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois
  • 1 annonce Ventes et cessions de fonds de commerce sur douze mois Douze derniers mois publiés (2026) DILA, BODACC (annonces commerciales) · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois

Procédures collectives ouvertes et cessions de fonds parues au BODACC sur douze mois, mises à jour chaque mois.

Quels professionnels de la rénovation énergétique ?

  • 0 Auditeurs énergétiques certifiés RGE Dernier état connu (2026) ADEME, liste des entreprises RGE · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque mois
  • 1 entreprise Professionnels de la rénovation certifiés RGE Dernier état connu (2026) ADEME, liste des entreprises RGE · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque mois

Santé financière et RSE

Le thème « Santé financière et RSE » fait partie de l’offre premium

La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.

Population

Quelle répartition par âge ?

  • 3 198 hab. Population municipale En 2023 INSEE, populations légales (via API Découpage administratif) · en 2023
  • 2,8 % Évolution de la population depuis 2017 En 2023 INSEE, base du comparateur de territoires (recensement) · en 2023

Répartition par âge

Répartition de la population par tranche d’âge, en pourcentage
Moins de 15 ans 14,3 %
15 à 24 ans 9,9 %
25 à 39 ans 19,8 %
40 à 54 ans 20,3 %
55 à 64 ans 14,7 %
65 à 79 ans 16,4 %
80 ans ou plus 4,5 %

INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · 2023

Évolution par âge depuis 2017

Part de chaque tranche d’âge dans la population aux recensements 2017 et 2023, en pourcentage
Tranche d’âgePart de la population (2017 et 2023)Écart
Moins de 15 ans 2017 : 20,1 % 2023 : 14,3 % -5,8 pt
15 à 24 ans 2017 : 11,0 % 2023 : 9,9 % -1,1 pt
25 à 39 ans 2017 : 23,7 % 2023 : 19,8 % -3,9 pt
40 à 54 ans 2017 : 22,3 % 2023 : 20,3 % -2,0 pt
55 à 64 ans 2017 : 11,2 % 2023 : 14,7 % +3,5 pt
65 à 79 ans 2017 : 8,7 % 2023 : 16,4 % +7,7 pt
80 ans ou plus 2017 : 3,0 % 2023 : 4,5 % +1,5 pt

INSEE, recensements de la population · 2017 et 2023 · écart en points de pourcentage

Toute la population du territoire, actifs ou non ; les questions suivantes portent sur les emplois et les actifs.

Quelle part de femmes et d’hommes ?

Population par sexe En 2023
  • Femmes 50 %
  • Hommes 50 %

INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · en 2023

  • 50,3 % Part des femmes En 2023 INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · en 2023
  • 49,7 % Part des hommes En 2023 INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · en 2023

Qui occupe les emplois du territoire ?

Emplois du territoire, selon le lieu de résidence de ceux qui les occupent En 2022
  • Habitants de la commune 44 %
  • Actifs venus d’une autre commune 56 %

INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022

  • 589 Emplois situés sur le territoire (salariés et non-salariés) En 2022 INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
  • 44,1 % Emplois occupés par des habitants de la commune En 2022 INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
  • 55,9 % Emplois occupés par des actifs venant d’une autre commune En 2022 INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022

Les habitants travaillent-ils sur place ?

Actifs occupés résidents, selon leur lieu de travail En 2022
  • Dans leur commune 16 %
  • Dans une autre commune 84 %

INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022

  • 84,1 % Actifs travaillant hors de leur commune de résidence En 2022 INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022

Quelles catégories socioprofessionnelles ?

Actifs occupés résidents, par catégorie socioprofessionnelle En 2022
  • Cadres 23 %
  • Professions intermédiaires 28 %
  • Employés 33 %
  • Ouvriers 12 %
  • Artisans, commerçants, chefs d’entreprise 5 %
  • Agriculteurs 0 %

INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022

  • 22,6 % Part des cadres parmi les actifs occupés En 2022 INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
  • 11,9 % Part des ouvriers parmi les actifs occupés En 2022 INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022

Le chômage est-il élevé ?

Taux de chômage des 15-64 ans (au sens du recensement) En 2023
  • Gagnac-sur-Garonne 5,8 %
  • Toulouse Métropole 12,6 %
  • Haute-Garonne 11,0 %
  • Occitanie 12,5 %
  • France 11,4 %

INSEE, recensement (Melodi) · en 2023

Quels salaires pratique-t-on dans le privé ?

Salaire net mensuel moyen en équivalent temps plein En 2024
  • Moins de 25 ans 1 445 € net/mois
  • Femmes 1 900 € net/mois
  • Hommes 2 007 € net/mois
  • 55 ans et plus 2 393 € net/mois

INSEE, base Tous salariés (salaires du secteur privé) · en 2024

  • 1 962 € net/mois Salaire net mensuel moyen (secteur privé) En 2024 INSEE, base Tous salariés (salaires du secteur privé) · en 2024
  • 94,7 % Salaire des femmes rapporté à celui des hommes En 2024 INSEE, base Tous salariés · en 2024

Salariés du privé qui habitent le territoire : un repère pour une politique salariale et la marque employeur.

Combien de salariés, et dans quels secteurs ?

Salariés des établissements du territoire, par secteur En 2024
  • Industrie 13 salariés
  • Construction 44 salariés
  • Services marchands 213 salariés
  • Administration, santé, enseignement 122 salariés
  • Agriculture 0 salarié

INSEE, Flores (effectifs salariés au 31 décembre) · en 2024

  • 392 Salariés des établissements du territoire En 2024 INSEE, Flores (effectifs salariés au 31 décembre) · en 2024
  • 3,3 % Part de l’industrie dans les salariés du territoire En 2024 INSEE, Flores · en 2024
  • 0 Établissements de 500 salariés ou plus En 2024 INSEE, Flores (effectifs salariés au 31 décembre) · en 2024

Le recrutement est-il concurrentiel ?

Offres d’emploi sur douze mois, par grand secteur (quand il est renseigné) Douze derniers mois publiés (2026)
  • Services 59 990 offres
  • Commerce 5 870 offres
  • Industrie 5 820 offres
  • Construction 3 220 offres
  • Agriculture 190 offres

France Travail, API Marché du travail · douze derniers mois publiés (2026)

  • 174 970 Offres d’emploi diffusées sur douze mois (Toulouse Métropole) Douze derniers mois publiés (2026) France Travail, API Marché du travail · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque trimestre
  • 93 940 personnes Demandeurs d’emploi inscrits (catégories A, B, C) (Toulouse Métropole) Dernier état connu (2026) France Travail, API Marché du travail · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque trimestre
  • 53 040 personnes dont sans aucune activité (catégorie A) (Toulouse Métropole) Dernier état connu (2026) France Travail, API Marché du travail · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque trimestre
  • 147 280 Embauches du trimestre (Toulouse Métropole) Dernier état connu (2025) France Travail, API Marché du travail · dernier état connu (2025) · mis à jour chaque trimestre

Quels métiers sont les plus recherchés ?

Les 15 métiers les plus recherchés Dans le département : Haute-Garonne · offres diffusées sur douze mois, au 2ᵉ trimestre 2026

  1. Infirmier / Infirmière en soins généraux 5 410 offres recrutement : difficulté faible (2 sur 5)
  2. Comptable 5 350 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
  3. Aide-soignant / Aide-soignante 4 010 offres recrutement : difficulté faible (2 sur 5)
  4. Employé familial / Employée familiale 3 270 offres recrutement : difficulté moyenne (3 sur 5)
  5. Expert-comptable / Experte-comptable 3 090 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
Voir plusVoir moins
  1. Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie 3 080 offres recrutement : difficulté moyenne (3 sur 5)
  2. Conducteur / Conductrice de poids lourd 2 950 offres recrutement : difficulté très faible (1 sur 5)
  3. Employé / Employée de rayon libre-service 2 710 offres recrutement : difficulté faible (2 sur 5)
  4. Assistant administratif / Assistante administrative 2 360 offres recrutement : difficulté très faible (1 sur 5)
  5. Magasinier / Magasinière 2 140 offres recrutement : difficulté très faible (1 sur 5)
  6. Garde d'enfant 2 130 offres recrutement : difficulté élevée (4 sur 5)
  7. Professeur / Professeure à domicile 2 080 offres recrutement : difficulté faible (2 sur 5)
  8. Développeur / Développeuse informatique 2 030 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
  9. Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide 2 010 offres recrutement : difficulté faible (2 sur 5)
  10. Expert / Experte systèmes et réseaux informatiques 1 980 offres recrutement : difficulté faible (2 sur 5)

France Travail, API Marché du travail : offres de France Travail et de ses partenaires (arrondies à la dizaine) ; difficulté de recrutement 2025, de très faible à très élevée. Classement parmi les 150 métiers les plus recherchés en France.

Qui se forme à quoi sur le territoire ?

Les 10 formations les plus suivies Dans le département : Haute-Garonne · formations financées par le Compte personnel de formation De 10/2025 à 09/2026
  • Conduite auto 5 804 dossiers
  • Bilan professionnel 1 432 dossiers
  • Chariot automoteur, sécurité manutention 1 097 dossiers
  • Anglais 1 078 dossiers
  • Conduite poids lourd, transport marchandise 824 dossiers
  • Préparation VAE 711 dossiers
  • FIMO, FCO 672 dossiers
  • Conduite VTC 529 dossiers
  • Manucurie 395 dossiers
  • SSIAP 392 dossiers
  • 21 941Formations engagées en douze mois
  • 35,7 M€Montant engagé

Principaux domaines

  1. Transports, manutention, magasinage (10 176 formations)
  2. Developpement des capacités d orientation,d insertion ou de réinsertion sociales et professionnelles (2 143 formations)
  3. Langues vivantes, civilisations étrangères et régionales (1 918 formations)
  4. Coiffure, esthétique et autres spécialites de services aux personnes (1 163 formations)
  5. Sécurite des biens et des personnes, police, surveillance (850 formations)
  6. Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (607 formations)

Caisse des Dépôts, Mon Compte Formation : formations engagées (open data). Lieu de la formation, en présentiel ou mixte ; dossiers annulés ou rejetés écartés. Les données ne descendent pas sous le département.

Quel niveau de vie ?

Niveau de vie médian La commune comparée à la médiane des communes de sa région et de France En 2023
  • Gagnac-sur-Garonne 28 030 €/an
  • Occitanie (médiane) 24 670 €/an
  • France (médiane) 25 780 €/an

INSEE, base du comparateur de territoires (Filosofi) · en 2023

  • 10,0 % Taux de pauvreté En 2023 INSEE, base du comparateur de territoires (Filosofi) · en 2023

Attractivité pour vos salariés

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Foncier et fiscalité

Le thème « Foncier et fiscalité » fait partie de l’offre premium

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Accès et mobilités

Le thème « Accès et mobilités » fait partie de l’offre premium

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Énergie

Le thème « Énergie » fait partie de l’offre premium

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Climat et adaptation

Le thème « Climat et adaptation » fait partie de l’offre premium

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Risques

Le thème « Risques » fait partie de l’offre premium

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Ancrage territorial

Le thème « Ancrage territorial » fait partie de l’offre premium

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