Établissements actifs, par secteur
Dernier état connu (2026)
Commerce, transports, services 72 %
Administration, enseignement, santé 13 %
Construction 7 %
Industrie 5 %
Agriculture 3 %
INSEE, répertoire Sirene (établissements ouverts) · dernier état connu (2026)
703
Établissements ouverts Dernier état connu (2026)INSEE, répertoire Sirene (établissements ouverts) · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque mois
2
Établissements de 50 salariés ou plus Dernier état connu (2026)INSEE, répertoire Sirene (établissements ouverts) · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque mois
add_businessLe tissu économique se renouvelle-t-il ?
8,5 %
Taux de création d’établissements sur douze mois Douze derniers mois publiés (2026)INSEE, répertoire Sirene (fichier mensuel des établissements) · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois
Établissements créés et fermés, par grand secteur
Douze derniers mois publiés (2026)
Établissements créés et fermés, par grand secteur, douze derniers mois publiés (2026)
Secteur
Créés
Fermés
Solde
Agriculture
0
0
0
Industrie
5
4
+1
Construction
3
8
-5
Commerce, transports, hôtels et restaurants
8
10
-2
Services
44
42
+2
Total
60
64
-4
Commerce : avec les transports, l’hébergement et la restauration ; services : tous les autres, administration, enseignement et santé compris (découpage A5 de l’INSEE).
INSEE, répertoire Sirene (fichier mensuel des établissements)
Mis à jour chaque mois d’après le répertoire Sirene.
trending_downDes entreprises sont-elles en difficulté ?
6
Défaillances d’entreprises sur douze mois (redressements et liquidations) Douze derniers mois publiés (2026)DILA, BODACC (annonces commerciales) · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois
8,5 pour 1 000 établissements
Défaillances d’entreprises sur douze mois pour 1 000 établissements Douze derniers mois publiés (2026)DILA, BODACC ; INSEE, répertoire Sirene · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois
0 entreprise
Procédures de sauvegarde ouvertes sur douze mois Douze derniers mois publiés (2026)DILA, BODACC (annonces commerciales) · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois
4 annonces
Ventes et cessions de fonds de commerce sur douze mois Douze derniers mois publiés (2026)DILA, BODACC (annonces commerciales) · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois
Procédures collectives ouvertes et cessions de fonds parues au BODACC sur douze mois, mises à jour chaque mois.
engineeringQuels professionnels de la rénovation énergétique ?
0
Auditeurs énergétiques certifiés RGE Dernier état connu (2026)ADEME, liste des entreprises RGE · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque mois
2 entreprises
Professionnels de la rénovation certifiés RGE Dernier état connu (2026)ADEME, liste des entreprises RGE · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque mois
account_balanceSanté financière et RSE
workspace_premium
Le thème « Santé financière et RSE » fait partie de l’offre premium
La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.
2 670 hab.Population municipaleEn 2023INSEE, populations légales (via API Découpage administratif) · en 2023
-4,3 %Évolution de la population depuis 2017En 2023INSEE, base du comparateur de territoires (recensement) · en 2023
Répartition par âge
Répartition de la population par tranche d’âge, en pourcentage
Moins de 15 ans
12,2 %
15 à 24 ans
10,9 %
25 à 39 ans
19,8 %
40 à 54 ans
24,7 %
55 à 64 ans
13,6 %
65 à 79 ans
14,7 %
80 ans ou plus
4,1 %
INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · 2023
Évolution par âge depuis 2017
2017
2023
Part de chaque tranche d’âge dans la population aux recensements 2017 et 2023, en pourcentage
Tranche d’âge
Part de la population (2017 et 2023)
Écart
Moins de 15 ans
2017 : 17,1 %2023 : 12,2 %
-4,9 pt
15 à 24 ans
2017 : 10,4 %2023 : 10,9 %
+0,5 pt
25 à 39 ans
2017 : 19,1 %2023 : 19,8 %
+0,7 pt
40 à 54 ans
2017 : 22,2 %2023 : 24,7 %
+2,5 pt
55 à 64 ans
2017 : 12,4 %2023 : 13,6 %
+1,2 pt
65 à 79 ans
2017 : 12,1 %2023 : 14,7 %
+2,6 pt
80 ans ou plus
2017 : 6,6 %2023 : 4,1 %
-2,5 pt
INSEE, recensements de la population · 2017 et 2023 · écart en points de pourcentage
Toute la population du territoire, actifs ou non ; les questions suivantes portent sur les emplois et les actifs.
wcQuelle part de femmes et d’hommes ?
Population par sexe
En 2023
Femmes 46 %
Hommes 54 %
INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · en 2023
46,4 %
Part des femmes En 2023INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · en 2023
53,6 %
Part des hommes En 2023INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · en 2023
workQui occupe les emplois du territoire ?
Emplois du territoire, selon le lieu de résidence de ceux qui les occupent
En 2022
Habitants de la commune 16 %
Actifs venus d’une autre commune 84 %
INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
2 062
Emplois situés sur le territoire (salariés et non-salariés) En 2022INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
15,8 %
Emplois occupés par des habitants de la commune En 2022INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
84,2 %
Emplois occupés par des actifs venant d’une autre commune En 2022INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
home_workLes habitants travaillent-ils sur place ?
Actifs occupés résidents, selon leur lieu de travail
En 2022
Dans leur commune 29 %
Dans une autre commune 71 %
INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
70,7 %
Actifs travaillant hors de leur commune de résidence En 2022INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
groupsQuelles catégories socioprofessionnelles ?
Actifs occupés résidents, par catégorie socioprofessionnelle
En 2022
Cadres 13 %
Professions intermédiaires 17 %
Employés 29 %
Ouvriers 32 %
Artisans, commerçants, chefs d’entreprise 8 %
Agriculteurs 0 %
INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
13,1 %
Part des cadres parmi les actifs occupés En 2022INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
32,2 %
Part des ouvriers parmi les actifs occupés En 2022INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
person_searchLe chômage est-il élevé ?
Taux de chômage des 15-64 ans (au sens du recensement)
En 2023
Cadillac-sur-Garonne10,4 %
CC Convergence Garonne8,3 %
Gironde10,5 %
Nouvelle-Aquitaine10,4 %
France11,4 %
INSEE, recensement (Melodi) · en 2023
euroQuels salaires pratique-t-on dans le privé ?
Salaire net mensuel moyen en équivalent temps plein
En 2024
Moins de 25 ans1 355 € net/mois
Femmes2 094 € net/mois
Hommes2 014 € net/mois
55 ans et plus2 332 € net/mois
INSEE, base Tous salariés (salaires du secteur privé) · en 2024
2 061 € net/mois
Salaire net mensuel moyen (secteur privé) En 2024INSEE, base Tous salariés (salaires du secteur privé) · en 2024
104,0 %
Salaire des femmes rapporté à celui des hommes En 2024INSEE, base Tous salariés · en 2024
Salariés du privé qui habitent le territoire : un repère pour une politique salariale et la marque employeur.
groups_3Combien de salariés, et dans quels secteurs ?
Salariés des établissements du territoire, par secteur
En 2024
Industrie49 salariés
Construction36 salariés
Services marchands258 salariés
Administration, santé, enseignement1 516 salariés
Agriculture55 salariés
INSEE, Flores (effectifs salariés au 31 décembre) · en 2024
1 914
Salariés des établissements du territoire En 2024INSEE, Flores (effectifs salariés au 31 décembre) · en 2024
2,6 %
Part de l’industrie dans les salariés du territoire En 2024INSEE, Flores · en 2024
1
Établissements de 500 salariés ou plus En 2024INSEE, Flores (effectifs salariés au 31 décembre) · en 2024
work_historyLe recrutement est-il concurrentiel ?
Offres d’emploi sur douze mois, par grand secteur (quand il est renseigné)
Douze derniers mois publiés (2026)
Services600 offres
Commerce140 offres
Industrie160 offres
Construction40 offres
Agriculture100 offres
France Travail, API Marché du travail · douze derniers mois publiés (2026)
2 060
Offres d’emploi diffusées sur douze mois (CC Convergence Garonne)Douze derniers mois publiés (2026)France Travail, API Marché du travail · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque trimestre
2 790 personnes
Demandeurs d’emploi inscrits (catégories A, B, C) (CC Convergence Garonne)Dernier état connu (2026)France Travail, API Marché du travail · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque trimestre
1 310 personnes
dont sans aucune activité (catégorie A) (CC Convergence Garonne)Dernier état connu (2026)France Travail, API Marché du travail · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque trimestre
4 130
Embauches du trimestre (CC Convergence Garonne)Dernier état connu (2025)France Travail, API Marché du travail · dernier état connu (2025) · mis à jour chaque trimestre
person_searchQuels métiers sont les plus recherchés ?
Les 15 métiers les plus recherchés
Dans le département : Gironde · offres diffusées sur douze mois, au 2ᵉ trimestre 2026
1Infirmier / Infirmière en soins généraux6 720 offresrecrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
2Aide-soignant / Aide-soignante6 310 offresrecrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
3Comptable5 120 offresrecrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
4Employé familial / Employée familiale5 050 offresrecrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
5Assistant / Assistante de vie aux familles4 420 offresrecrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
expand_moreVoir plusVoir moins
6Conducteur / Conductrice de poids lourd3 420 offresrecrutement : difficulté élevée (4 sur 5)
7Expert-comptable / Experte-comptable3 140 offresrecrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
8Employé / Employée de rayon libre-service2 990 offresrecrutement : difficulté moyenne (3 sur 5)
9Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises2 960 offresrecrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
10Technicien / Technicienne de maintenance industrielle2 760 offresrecrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
11Cuisinier / Cuisinière2 680 offresrecrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
12Conseiller / Conseillère immobilier2 640 offresrecrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
13Garde d'enfant2 630 offresrecrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
14Cariste2 440 offresrecrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
15Professeur / Professeure de collège et de lycée2 430 offresrecrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
France Travail, API Marché du travail : offres de France Travail et de ses partenaires (arrondies à la dizaine) ; difficulté de recrutement 2025, de très faible à très élevée.
Classement parmi les 150 métiers les plus recherchés en France.
schoolQui se forme à quoi sur le territoire ?
Les 10 formations les plus suivies
Dans le département : Gironde · formations financées par le Compte personnel de formationDe 10/2025 à 09/2026
Langues vivantes, civilisations étrangères et régionales (3 077 formations)
Developpement des capacités d orientation,d insertion ou de réinsertion sociales et professionnelles (2 490 formations)
Coiffure, esthétique et autres spécialites de services aux personnes (1 165 formations)
Spécialités pluritechnologiques génie civil, construction, bois (775 formations)
Sécurite des biens et des personnes, police, surveillance (705 formations)
Caisse des Dépôts, Mon Compte Formation : formations engagées (open data). Lieu de la formation, en présentiel ou mixte ; dossiers annulés ou rejetés écartés. Les données ne descendent pas sous le département.
paymentsQuel niveau de vie ?
Niveau de vie médian
La commune comparée à la médiane des communes de sa région et de FranceEn 2023
Cadillac-sur-Garonne22 500 €/an
Nouvelle-Aquitaine (médiane)24 570 €/an
France (médiane)25 780 €/an
INSEE, base du comparateur de territoires (Filosofi) · en 2023
19,0 %
Taux de pauvreté En 2023INSEE, base du comparateur de territoires (Filosofi) · en 2023
favoriteAttractivité pour vos salariés
workspace_premium
Le thème « Attractivité pour vos salariés » fait partie de l’offre premium
La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.
Le thème « Foncier et fiscalité » fait partie de l’offre premium
La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.
Le thème « Accès et mobilités » fait partie de l’offre premium
La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.
Le thème « Énergie » fait partie de l’offre premium
La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.
Le thème « Climat et adaptation » fait partie de l’offre premium
La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.
Le thème « Risques » fait partie de l’offre premium
La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.
Le thème « Ancrage territorial » fait partie de l’offre premium
La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.