Votre entreprise

MAM LES CHOUPI'NOUS

SIREN 941 942 898 · activité 88.91A · Non employeuse · 1 établissement ouvert

Luitré-Dompierre

Implantation, territoire et RSE · 1 868 habitants (2023)

Votre territoire d’implantation

Général

Le territoire

  • 620 Emplois situés sur le territoire (salariés et non-salariés)
  • 350 Établissements ouverts
  • 6,0% Taux de chômage des 15-64 ans (au sens du recensement)
Rattachement administratif
Intercommunalité
CA Fougères Agglomération
Département
Ille-et-Vilaine (35)
Région
Bretagne

Contours : IGN, Admin Express · Fond de carte : IGN, Plan IGN

Habitants

  • 1 868hab. Population municipale
  • 0,9% Évolution de la population depuis 2017
  • 48hab./km² Densité de population

INSEE, populations légales (via API Découpage administratif) · en 2023 ; INSEE, base du comparateur de territoires (recensement) · en 2023

Répartition par âge

Répartition de la population par tranche d’âge, en pourcentage
Moins de 15 ans 18,1 %
15 à 24 ans 11,2 %
25 à 39 ans 16,4 %
40 à 54 ans 20,3 %
55 à 64 ans 12,8 %
65 à 79 ans 16,5 %
80 ans ou plus 4,7 %

INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · 2023

Évolution par âge depuis 2017

Part de chaque tranche d’âge dans la population aux recensements 2017 et 2023, en pourcentage
Tranche d’âgePart de la population (2017 et 2023)Écart
Moins de 15 ans 2017 : 21,7 % 2023 : 18,1 % -3,6 pt
15 à 24 ans 2017 : 7,6 % 2023 : 11,2 % +3,6 pt
25 à 39 ans 2017 : 17,4 % 2023 : 16,4 % -1,0 pt
40 à 54 ans 2017 : 19,4 % 2023 : 20,3 % +0,9 pt
55 à 64 ans 2017 : 14,9 % 2023 : 12,8 % -2,1 pt
65 à 79 ans 2017 : 12,0 % 2023 : 16,5 % +4,5 pt
80 ans ou plus 2017 : 7,1 % 2023 : 4,7 % -2,4 pt

INSEE, recensements de la population · 2017 et 2023 · écart en points de pourcentage

Tissu économique

Combien d’entreprises, et dans votre secteur ?

  • Indisponible Entreprises actives ayant un établissement sur le territoire
  • 1 Dont dans votre secteur (88.91A)

API Recherche d’entreprises (DINUM, d’après Sirene), en direct. Voir les entreprises du secteur (nouvelle fenêtre)

Quel tissu économique ?

Établissements actifs, par secteur Dernier état connu (2026)
  • Commerce, transports, services 61 %
  • Administration, enseignement, santé 5 %
  • Construction 6 %
  • Industrie 7 %
  • Agriculture 20 %

INSEE, répertoire Sirene (établissements ouverts) · dernier état connu (2026)

  • 350 Établissements ouverts Dernier état connu (2026) INSEE, répertoire Sirene (établissements ouverts) · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque mois
  • 1 Établissements de 50 salariés ou plus Dernier état connu (2026) INSEE, répertoire Sirene (établissements ouverts) · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque mois

Le tissu économique se renouvelle-t-il ?

  • 7,1 % Taux de création d’établissements sur douze mois Douze derniers mois publiés (2026) INSEE, répertoire Sirene (fichier mensuel des établissements) · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois
Établissements créés et fermés, par grand secteur Douze derniers mois publiés (2026)
Établissements créés et fermés, par grand secteur, douze derniers mois publiés (2026)
SecteurCréésFermésSolde
Agriculture 3 0 +3
Industrie 2 3 -1
Construction 1 0 +1
Commerce, transports, hôtels et restaurants 3 6 -3
Services 16 8 +8
Total 25 17 +8

Commerce : avec les transports, l’hébergement et la restauration ; services : tous les autres, administration, enseignement et santé compris (découpage A5 de l’INSEE).

INSEE, répertoire Sirene (fichier mensuel des établissements)

Mis à jour chaque mois d’après le répertoire Sirene.

Des entreprises sont-elles en difficulté ?

  • 0 Défaillances d’entreprises sur douze mois (redressements et liquidations) Douze derniers mois publiés (2026) DILA, BODACC (annonces commerciales) · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois
  • 0,0 pour 1 000 établissements Défaillances d’entreprises sur douze mois pour 1 000 établissements Douze derniers mois publiés (2026) DILA, BODACC ; INSEE, répertoire Sirene · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois
  • 0 entreprise Procédures de sauvegarde ouvertes sur douze mois Douze derniers mois publiés (2026) DILA, BODACC (annonces commerciales) · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois
  • 1 annonce Ventes et cessions de fonds de commerce sur douze mois Douze derniers mois publiés (2026) DILA, BODACC (annonces commerciales) · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois

Procédures collectives ouvertes et cessions de fonds parues au BODACC sur douze mois, mises à jour chaque mois.

Quels professionnels de la rénovation énergétique ?

  • 0 Auditeurs énergétiques certifiés RGE Dernier état connu (2026) ADEME, liste des entreprises RGE · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque mois
  • 3 entreprises Professionnels de la rénovation certifiés RGE Dernier état connu (2026) ADEME, liste des entreprises RGE · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque mois

Santé financière et RSE

Le thème « Santé financière et RSE » fait partie de l’offre premium

La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.

Population

Quelle répartition par âge ?

  • 1 868 hab. Population municipale En 2023 INSEE, populations légales (via API Découpage administratif) · en 2023
  • 0,9 % Évolution de la population depuis 2017 En 2023 INSEE, base du comparateur de territoires (recensement) · en 2023

Répartition par âge

Répartition de la population par tranche d’âge, en pourcentage
Moins de 15 ans 18,1 %
15 à 24 ans 11,2 %
25 à 39 ans 16,4 %
40 à 54 ans 20,3 %
55 à 64 ans 12,8 %
65 à 79 ans 16,5 %
80 ans ou plus 4,7 %

INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · 2023

Évolution par âge depuis 2017

Part de chaque tranche d’âge dans la population aux recensements 2017 et 2023, en pourcentage
Tranche d’âgePart de la population (2017 et 2023)Écart
Moins de 15 ans 2017 : 21,7 % 2023 : 18,1 % -3,6 pt
15 à 24 ans 2017 : 7,6 % 2023 : 11,2 % +3,6 pt
25 à 39 ans 2017 : 17,4 % 2023 : 16,4 % -1,0 pt
40 à 54 ans 2017 : 19,4 % 2023 : 20,3 % +0,9 pt
55 à 64 ans 2017 : 14,9 % 2023 : 12,8 % -2,1 pt
65 à 79 ans 2017 : 12,0 % 2023 : 16,5 % +4,5 pt
80 ans ou plus 2017 : 7,1 % 2023 : 4,7 % -2,4 pt

INSEE, recensements de la population · 2017 et 2023 · écart en points de pourcentage

Toute la population du territoire, actifs ou non ; les questions suivantes portent sur les emplois et les actifs.

Quelle part de femmes et d’hommes ?

Population par sexe En 2023
  • Femmes 48 %
  • Hommes 52 %

INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · en 2023

  • 48,0 % Part des femmes En 2023 INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · en 2023
  • 52,0 % Part des hommes En 2023 INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · en 2023

Qui occupe les emplois du territoire ?

Emplois du territoire, selon le lieu de résidence de ceux qui les occupent En 2022
  • Habitants de la commune 33 %
  • Actifs venus d’une autre commune 67 %

INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022

  • 620 Emplois situés sur le territoire (salariés et non-salariés) En 2022 INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
  • 32,9 % Emplois occupés par des habitants de la commune En 2022 INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
  • 67,1 % Emplois occupés par des actifs venant d’une autre commune En 2022 INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022

Les habitants travaillent-ils sur place ?

Actifs occupés résidents, selon leur lieu de travail En 2022
  • Dans leur commune 24 %
  • Dans une autre commune 76 %

INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022

  • 75,8 % Actifs travaillant hors de leur commune de résidence En 2022 INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022

Quelles catégories socioprofessionnelles ?

Actifs occupés résidents, par catégorie socioprofessionnelle En 2022
  • Cadres 9 %
  • Professions intermédiaires 25 %
  • Employés 29 %
  • Ouvriers 23 %
  • Artisans, commerçants, chefs d’entreprise 7 %
  • Agriculteurs 6 %

INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022

  • 9,2 % Part des cadres parmi les actifs occupés En 2022 INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
  • 23,0 % Part des ouvriers parmi les actifs occupés En 2022 INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022

Le chômage est-il élevé ?

Taux de chômage des 15-64 ans (au sens du recensement) En 2023
  • Luitré-Dompierre 6,0 %
  • CA Fougères Agglomération 8,3 %
  • Ille-et-Vilaine 8,8 %
  • Bretagne 9,3 %
  • France 11,4 %

INSEE, recensement (Melodi) · en 2023

Combien de salariés, et dans quels secteurs ?

Salariés des établissements du territoire, par secteur En 2024
  • Industrie 285 salariés
  • Construction 25 salariés
  • Services marchands 139 salariés
  • Administration, santé, enseignement 54 salariés
  • Agriculture 41 salariés

INSEE, Flores (effectifs salariés au 31 décembre) · en 2024

  • 544 Salariés des établissements du territoire En 2024 INSEE, Flores (effectifs salariés au 31 décembre) · en 2024
  • 52,4 % Part de l’industrie dans les salariés du territoire En 2024 INSEE, Flores · en 2024
  • 0 Établissements de 500 salariés ou plus En 2024 INSEE, Flores (effectifs salariés au 31 décembre) · en 2024

Le recrutement est-il concurrentiel ?

Offres d’emploi sur douze mois, par grand secteur (quand il est renseigné) Douze derniers mois publiés (2026)
  • Services 2 120 offres
  • Commerce 370 offres
  • Industrie 580 offres
  • Construction 110 offres
  • Agriculture 60 offres

France Travail, API Marché du travail · douze derniers mois publiés (2026)

  • 12 200 Offres d’emploi diffusées sur douze mois (CA Fougères Agglomération) Douze derniers mois publiés (2026) France Travail, API Marché du travail · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque trimestre
  • 3 900 personnes Demandeurs d’emploi inscrits (catégories A, B, C) (CA Fougères Agglomération) Dernier état connu (2026) France Travail, API Marché du travail · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque trimestre
  • 1 980 personnes dont sans aucune activité (catégorie A) (CA Fougères Agglomération) Dernier état connu (2026) France Travail, API Marché du travail · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque trimestre
  • 6 590 Embauches du trimestre (CA Fougères Agglomération) Dernier état connu (2025) France Travail, API Marché du travail · dernier état connu (2025) · mis à jour chaque trimestre

Quels métiers sont les plus recherchés ?

Les 15 métiers les plus recherchés Dans le département : Ille-et-Vilaine · offres diffusées sur douze mois, au 2ᵉ trimestre 2026

  1. Comptable 4 250 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
  2. Aide-soignant / Aide-soignante 4 110 offres recrutement : difficulté élevée (4 sur 5)
  3. Employé familial / Employée familiale 3 780 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
  4. Conducteur / Conductrice de poids lourd 3 510 offres recrutement : difficulté élevée (4 sur 5)
  5. Cariste 3 240 offres recrutement : difficulté faible (2 sur 5)
Voir plusVoir moins
  1. Technicien / Technicienne de maintenance industrielle 3 090 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
  2. Agent / Agente de propreté de locaux 2 850 offres recrutement : difficulté élevée (4 sur 5)
  3. Infirmier / Infirmière en soins généraux 2 720 offres recrutement : difficulté élevée (4 sur 5)
  4. Cuisinier / Cuisinière 2 650 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
  5. Préparateur / Préparatrice de commandes 2 460 offres recrutement : difficulté faible (2 sur 5)
  6. Agent / Agente de production en industrie alimentaire 2 450 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
  7. Assistant / Assistante de vie aux familles 2 270 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
  8. Magasinier / Magasinière 2 250 offres recrutement : difficulté faible (2 sur 5)
  9. Employé / Employée de rayon libre-service 2 190 offres recrutement : difficulté faible (2 sur 5)
  10. Garde d'enfant 2 160 offres recrutement : difficulté élevée (4 sur 5)

France Travail, API Marché du travail : offres de France Travail et de ses partenaires (arrondies à la dizaine) ; difficulté de recrutement 2025, de très faible à très élevée. Classement parmi les 150 métiers les plus recherchés en France.

Qui se forme à quoi sur le territoire ?

Les 10 formations les plus suivies Dans le département : Ille-et-Vilaine · formations financées par le Compte personnel de formation De 10/2025 à 09/2026
  • Conduite auto 2 969 dossiers
  • Bilan professionnel 1 371 dossiers
  • Chariot automoteur, sécurité manutention 1 261 dossiers
  • Anglais 724 dossiers
  • Conduite poids lourd, transport marchandise 652 dossiers
  • FIMO, FCO 544 dossiers
  • Installation agriculteur 335 dossiers
  • Préparation VAE 332 dossiers
  • Engin chantier, sécurité manutention 257 dossiers
  • Grue, sécurité manutention 251 dossiers
  • 13 869Formations engagées en douze mois
  • 23,6 M€Montant engagé

Principaux domaines

  1. Transports, manutention, magasinage (6 690 formations)
  2. Developpement des capacités d orientation,d insertion ou de réinsertion sociales et professionnelles (1 703 formations)
  3. Langues vivantes, civilisations étrangères et régionales (945 formations)
  4. Coiffure, esthétique et autres spécialites de services aux personnes (449 formations)
  5. Sécurite des biens et des personnes, police, surveillance (410 formations)
  6. Spécialites plurivalentes de l'agronomie et de l'agriculture (397 formations)

Caisse des Dépôts, Mon Compte Formation : formations engagées (open data). Lieu de la formation, en présentiel ou mixte ; dossiers annulés ou rejetés écartés. Les données ne descendent pas sous le département.

Quel niveau de vie ?

Niveau de vie médian La commune comparée à la médiane des communes de sa région et de France En 2023
  • Luitré-Dompierre 24 920 €/an
  • Bretagne (médiane) 25 540 €/an
  • France (médiane) 25 780 €/an

INSEE, base du comparateur de territoires (Filosofi) · en 2023

Attractivité pour vos salariés

Le thème « Attractivité pour vos salariés » fait partie de l’offre premium

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Foncier et fiscalité

Le thème « Foncier et fiscalité » fait partie de l’offre premium

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Accès et mobilités

Le thème « Accès et mobilités » fait partie de l’offre premium

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Énergie

Le thème « Énergie » fait partie de l’offre premium

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Climat et adaptation

Le thème « Climat et adaptation » fait partie de l’offre premium

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Risques

Le thème « Risques » fait partie de l’offre premium

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Ancrage territorial

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