Votre entreprise

LES P'TITS OURSONS DE VILLARD-RECULAS

SIREN 879 134 120 · activité 88.91A · 1 ou 2 salariés · 1 établissement ouvert

Villard-Reculas

Implantation, territoire et RSE · 76 habitants (2023)

Votre territoire d’implantation

Général

Le territoire

  • 56 Emplois situés sur le territoire (salariés et non-salariés)
  • 120 Établissements ouverts
  • 10,5% Taux de chômage des 15-64 ans (au sens du recensement)
Rattachement administratif
Intercommunalité
CC de l'Oisans
Département
Isère (38)
Communes limitrophes

Contours : IGN, Admin Express · Fond de carte : IGN, Plan IGN

Habitants

  • 76hab. Population municipale
  • 35,7% Évolution de la population depuis 2017
  • 15hab./km² Densité de population

INSEE, populations légales (via API Découpage administratif) · en 2023 ; INSEE, base du comparateur de territoires (recensement) · en 2023

Répartition par âge

Répartition de la population par tranche d’âge, en pourcentage
Moins de 15 ans 17,1 %
15 à 24 ans 5,3 %
25 à 39 ans 23,7 %
40 à 54 ans 17,1 %
55 à 64 ans 15,8 %
65 à 79 ans 17,1 %
80 ans ou plus 3,9 %

INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · 2023

Évolution par âge depuis 2017

Part de chaque tranche d’âge dans la population aux recensements 2017 et 2023, en pourcentage
Tranche d’âgePart de la population (2017 et 2023)Écart
Moins de 15 ans 2017 : 8,9 % 2023 : 17,1 % +8,2 pt
15 à 24 ans 2017 : 5,4 % 2023 : 5,3 % -0,1 pt
25 à 39 ans 2017 : 32,1 % 2023 : 23,7 % -8,4 pt
40 à 54 ans 2017 : 16,1 % 2023 : 17,1 % +1,0 pt
55 à 64 ans 2017 : 23,2 % 2023 : 15,8 % -7,4 pt
65 à 79 ans 2017 : 10,7 % 2023 : 17,1 % +6,4 pt
80 ans ou plus 2017 : 3,6 % 2023 : 3,9 % +0,3 pt

INSEE, recensements de la population · 2017 et 2023 · écart en points de pourcentage

Tissu économique

Combien d’entreprises, et dans votre secteur ?

  • 116 Entreprises actives ayant un établissement sur le territoire
  • 1 Dont dans votre secteur (88.91A)

API Recherche d’entreprises (DINUM, d’après Sirene), en direct. Voir les entreprises du secteur (nouvelle fenêtre)

Quel tissu économique ?

Établissements actifs, par secteur Dernier état connu (2026)
  • Commerce, transports, services 71 %
  • Administration, enseignement, santé 17 %
  • Construction 8 %
  • Industrie 1 %
  • Agriculture 4 %

INSEE, répertoire Sirene (établissements ouverts) · dernier état connu (2026)

  • 120 Établissements ouverts Dernier état connu (2026) INSEE, répertoire Sirene (établissements ouverts) · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque mois
  • 0 Établissements de 50 salariés ou plus Dernier état connu (2026) INSEE, répertoire Sirene (établissements ouverts) · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque mois

Le tissu économique se renouvelle-t-il ?

  • 8,3 % Taux de création d’établissements sur douze mois Douze derniers mois publiés (2026) INSEE, répertoire Sirene (fichier mensuel des établissements) · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois
Établissements créés et fermés, par grand secteur Douze derniers mois publiés (2026)
Établissements créés et fermés, par grand secteur, douze derniers mois publiés (2026)
SecteurCréésFermésSolde
Agriculture 0 0 0
Industrie 0 0 0
Construction 2 1 +1
Commerce, transports, hôtels et restaurants 2 1 +1
Services 6 3 +3
Total 10 5 +5

Commerce : avec les transports, l’hébergement et la restauration ; services : tous les autres, administration, enseignement et santé compris (découpage A5 de l’INSEE).

INSEE, répertoire Sirene (fichier mensuel des établissements)

Mis à jour chaque mois d’après le répertoire Sirene.

Des entreprises sont-elles en difficulté ?

  • 0 Défaillances d’entreprises sur douze mois (redressements et liquidations) Douze derniers mois publiés (2026) DILA, BODACC (annonces commerciales) · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois
  • 0,0 pour 1 000 établissements Défaillances d’entreprises sur douze mois pour 1 000 établissements Douze derniers mois publiés (2026) DILA, BODACC ; INSEE, répertoire Sirene · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois
  • 0 entreprise Procédures de sauvegarde ouvertes sur douze mois Douze derniers mois publiés (2026) DILA, BODACC (annonces commerciales) · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois
  • 0 annonce Ventes et cessions de fonds de commerce sur douze mois Douze derniers mois publiés (2026) DILA, BODACC (annonces commerciales) · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois

Procédures collectives ouvertes et cessions de fonds parues au BODACC sur douze mois, mises à jour chaque mois.

Quels professionnels de la rénovation énergétique ?

  • 0 Auditeurs énergétiques certifiés RGE Dernier état connu (2026) ADEME, liste des entreprises RGE · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque mois
  • 0 entreprise Professionnels de la rénovation certifiés RGE Dernier état connu (2026) ADEME, liste des entreprises RGE · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque mois

Santé financière et RSE

Le thème « Santé financière et RSE » fait partie de l’offre premium

La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.

Population

Quelle répartition par âge ?

  • 76 hab. Population municipale En 2023 INSEE, populations légales (via API Découpage administratif) · en 2023
  • 35,7 % Évolution de la population depuis 2017 En 2023 INSEE, base du comparateur de territoires (recensement) · en 2023

Répartition par âge

Répartition de la population par tranche d’âge, en pourcentage
Moins de 15 ans 17,1 %
15 à 24 ans 5,3 %
25 à 39 ans 23,7 %
40 à 54 ans 17,1 %
55 à 64 ans 15,8 %
65 à 79 ans 17,1 %
80 ans ou plus 3,9 %

INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · 2023

Évolution par âge depuis 2017

Part de chaque tranche d’âge dans la population aux recensements 2017 et 2023, en pourcentage
Tranche d’âgePart de la population (2017 et 2023)Écart
Moins de 15 ans 2017 : 8,9 % 2023 : 17,1 % +8,2 pt
15 à 24 ans 2017 : 5,4 % 2023 : 5,3 % -0,1 pt
25 à 39 ans 2017 : 32,1 % 2023 : 23,7 % -8,4 pt
40 à 54 ans 2017 : 16,1 % 2023 : 17,1 % +1,0 pt
55 à 64 ans 2017 : 23,2 % 2023 : 15,8 % -7,4 pt
65 à 79 ans 2017 : 10,7 % 2023 : 17,1 % +6,4 pt
80 ans ou plus 2017 : 3,6 % 2023 : 3,9 % +0,3 pt

INSEE, recensements de la population · 2017 et 2023 · écart en points de pourcentage

Toute la population du territoire, actifs ou non ; les questions suivantes portent sur les emplois et les actifs.

Quelle part de femmes et d’hommes ?

Population par sexe En 2023
  • Femmes 43 %
  • Hommes 57 %

INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · en 2023

  • 43,4 % Part des femmes En 2023 INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · en 2023
  • 56,6 % Part des hommes En 2023 INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · en 2023

Qui occupe les emplois du territoire ?

Emplois du territoire, selon le lieu de résidence de ceux qui les occupent En 2022
  • Habitants de la commune 36 %
  • Actifs venus d’une autre commune 64 %

INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022

  • 56 Emplois situés sur le territoire (salariés et non-salariés) En 2022 INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
  • 35,8 % Emplois occupés par des habitants de la commune En 2022 INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
  • 64,2 % Emplois occupés par des actifs venant d’une autre commune En 2022 INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022

Les habitants travaillent-ils sur place ?

Actifs occupés résidents, selon leur lieu de travail En 2022
  • Dans leur commune 57 %
  • Dans une autre commune 43 %

INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022

  • 42,9 % Actifs travaillant hors de leur commune de résidence En 2022 INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022

Quelles catégories socioprofessionnelles ?

Actifs occupés résidents, par catégorie socioprofessionnelle En 2022
  • Cadres 14 %
  • Professions intermédiaires 57 %
  • Employés 0 %
  • Ouvriers 14 %
  • Artisans, commerçants, chefs d’entreprise 14 %
  • Agriculteurs 0 %

INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022

  • 14,3 % Part des cadres parmi les actifs occupés En 2022 INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
  • 14,3 % Part des ouvriers parmi les actifs occupés En 2022 INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022

Le chômage est-il élevé ?

Taux de chômage des 15-64 ans (au sens du recensement) En 2023
  • Villard-Reculas 10,5 %
  • CC de l'Oisans 4,7 %
  • Isère 9,2 %
  • Auvergne-Rhône-Alpes 9,8 %
  • France 11,4 %

INSEE, recensement (Melodi) · en 2023

Combien de salariés, et dans quels secteurs ?

Salariés des établissements du territoire, par secteur En 2024
  • Industrie 0 salarié
  • Construction 0 salarié
  • Services marchands 40 salariés
  • Administration, santé, enseignement 4 salariés
  • Agriculture 0 salarié

INSEE, Flores (effectifs salariés au 31 décembre) · en 2024

  • 44 Salariés des établissements du territoire En 2024 INSEE, Flores (effectifs salariés au 31 décembre) · en 2024
  • 0,0 % Part de l’industrie dans les salariés du territoire En 2024 INSEE, Flores · en 2024
  • 0 Établissements de 500 salariés ou plus En 2024 INSEE, Flores (effectifs salariés au 31 décembre) · en 2024

Le recrutement est-il concurrentiel ?

Offres d’emploi sur douze mois, par grand secteur (quand il est renseigné) Douze derniers mois publiés (2026)
  • Services 1 300 offres
  • Commerce 70 offres
  • Industrie 50 offres
  • Construction 20 offres
  • Agriculture 0 offre

France Travail, API Marché du travail · douze derniers mois publiés (2026)

  • 1 970 Offres d’emploi diffusées sur douze mois (CC de l'Oisans) Douze derniers mois publiés (2026) France Travail, API Marché du travail · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque trimestre
  • 970 personnes Demandeurs d’emploi inscrits (catégories A, B, C) (CC de l'Oisans) Dernier état connu (2026) France Travail, API Marché du travail · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque trimestre
  • 490 personnes dont sans aucune activité (catégorie A) (CC de l'Oisans) Dernier état connu (2026) France Travail, API Marché du travail · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque trimestre
  • 1 300 Embauches du trimestre (CC de l'Oisans) Dernier état connu (2025) France Travail, API Marché du travail · dernier état connu (2025) · mis à jour chaque trimestre

Quels métiers sont les plus recherchés ?

Les 15 métiers les plus recherchés Dans le département : Isère · offres diffusées sur douze mois, au 2ᵉ trimestre 2026

  1. Comptable 4 290 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
  2. Usineur / Usineuse 4 190 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
  3. Employé familial / Employée familiale 3 360 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
  4. Préparateur / Préparatrice de commandes 2 850 offres recrutement : difficulté élevée (4 sur 5)
  5. Infirmier / Infirmière en soins généraux 2 690 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
Voir plusVoir moins
  1. Cariste 2 620 offres recrutement : difficulté très faible (1 sur 5)
  2. Aide-soignant / Aide-soignante 2 460 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
  3. Assistant / Assistante de vie aux familles 2 460 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
  4. Technicien / Technicienne de maintenance industrielle 2 370 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
  5. Employé / Employée de rayon libre-service 2 260 offres recrutement : difficulté faible (2 sur 5)
  6. Assistant administratif / Assistante administrative 2 160 offres recrutement : difficulté très faible (1 sur 5)
  7. Assembleur monteur / Assembleuse monteuse 2 150 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
  8. Magasinier / Magasinière 2 140 offres recrutement : difficulté élevée (4 sur 5)
  9. Conducteur / Conductrice de poids lourd 2 000 offres recrutement : difficulté moyenne (3 sur 5)
  10. Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie 1 800 offres recrutement : difficulté moyenne (3 sur 5)

France Travail, API Marché du travail : offres de France Travail et de ses partenaires (arrondies à la dizaine) ; difficulté de recrutement 2025, de très faible à très élevée. Classement parmi les 150 métiers les plus recherchés en France.

Qui se forme à quoi sur le territoire ?

Les 10 formations les plus suivies Dans le département : Isère · formations financées par le Compte personnel de formation De 10/2025 à 09/2026
  • Conduite auto 3 145 dossiers
  • Anglais 1 152 dossiers
  • Chariot automoteur, sécurité manutention 1 139 dossiers
  • Bilan professionnel 983 dossiers
  • Conduite poids lourd, transport marchandise 700 dossiers
  • FIMO, FCO 478 dossiers
  • Engin chantier, sécurité manutention 341 dossiers
  • Préparation VAE 259 dossiers
  • Sécurité travaux en hauteur, chantier BTP 252 dossiers
  • Français langue étrangère 212 dossiers
  • 12 815Formations engagées en douze mois
  • 21,2 M€Montant engagé

Principaux domaines

  1. Transports, manutention, magasinage (6 223 formations)
  2. Langues vivantes, civilisations étrangères et régionales (1 576 formations)
  3. Developpement des capacités d orientation,d insertion ou de réinsertion sociales et professionnelles (1 242 formations)
  4. Spécialités pluritechnologiques génie civil, construction, bois (601 formations)
  5. Sécurite des biens et des personnes, police, surveillance (430 formations)
  6. Coiffure, esthétique et autres spécialites de services aux personnes (359 formations)

Caisse des Dépôts, Mon Compte Formation : formations engagées (open data). Lieu de la formation, en présentiel ou mixte ; dossiers annulés ou rejetés écartés. Les données ne descendent pas sous le département.

Attractivité pour vos salariés

Le thème « Attractivité pour vos salariés » fait partie de l’offre premium

La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.

Foncier et fiscalité

Le thème « Foncier et fiscalité » fait partie de l’offre premium

La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.

Accès et mobilités

Le thème « Accès et mobilités » fait partie de l’offre premium

La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.

Énergie

Le thème « Énergie » fait partie de l’offre premium

La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.

Climat et adaptation

Le thème « Climat et adaptation » fait partie de l’offre premium

La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.

Risques

Le thème « Risques » fait partie de l’offre premium

La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.

Ancrage territorial

Le thème « Ancrage territorial » fait partie de l’offre premium

La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.

Une question, une idée, une erreur ?

Votre message est envoyé à l’équipe Idopi ; il n’est pas conservé sur le site.

Il s’agit…