API Recherche d’entreprises (DINUM, d’après Sirene), en direct.
factoryQuel tissu économique ?
Établissements actifs, par secteur
Dernier état connu (2026)
Commerce, transports, services 84 %
Administration, enseignement, santé 11 %
Construction 3 %
Industrie 2 %
Agriculture 0 %
INSEE, répertoire Sirene (établissements ouverts) · dernier état connu (2026)
90 152
Établissements ouverts Dernier état connu (2026)INSEE, répertoire Sirene (établissements ouverts) · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque mois
537
Établissements de 50 salariés ou plus Dernier état connu (2026)INSEE, répertoire Sirene (établissements ouverts) · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque mois
add_businessLe tissu économique se renouvelle-t-il ?
12,5 %
Taux de création d’établissements sur douze mois Douze derniers mois publiés (2026)INSEE, répertoire Sirene (fichier mensuel des établissements) · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois
Établissements créés et fermés, par grand secteur
Douze derniers mois publiés (2026)
Établissements créés et fermés, par grand secteur, douze derniers mois publiés (2026)
Secteur
Créés
Fermés
Solde
Agriculture
26
17
+9
Industrie
298
290
+8
Construction
358
400
-42
Commerce, transports, hôtels et restaurants
1 955
1 924
+31
Services
8 647
6 563
+2 084
Total
11 284
9 194
+2 090
Commerce : avec les transports, l’hébergement et la restauration ; services : tous les autres, administration, enseignement et santé compris (découpage A5 de l’INSEE).
INSEE, répertoire Sirene (fichier mensuel des établissements)
Mis à jour chaque mois d’après le répertoire Sirene.
trending_downDes entreprises sont-elles en difficulté ?
431
Défaillances d’entreprises sur douze mois (redressements et liquidations) Douze derniers mois publiés (2026)DILA, BODACC (annonces commerciales) · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois
4,8 pour 1 000 établissements
Défaillances d’entreprises sur douze mois pour 1 000 établissements Douze derniers mois publiés (2026)DILA, BODACC ; INSEE, répertoire Sirene · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois
9 entreprises
Procédures de sauvegarde ouvertes sur douze mois Douze derniers mois publiés (2026)DILA, BODACC (annonces commerciales) · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois
264 annonces
Ventes et cessions de fonds de commerce sur douze mois Douze derniers mois publiés (2026)DILA, BODACC (annonces commerciales) · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois
Procédures collectives ouvertes et cessions de fonds parues au BODACC sur douze mois, mises à jour chaque mois.
engineeringQuels professionnels de la rénovation énergétique ?
49
Auditeurs énergétiques certifiés RGE Dernier état connu (2026)ADEME, liste des entreprises RGE · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque mois
124 entreprises
Professionnels de la rénovation certifiés RGE Dernier état connu (2026)ADEME, liste des entreprises RGE · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque mois
badgePopulation
bar_chartQuelle répartition par âge ?
327 734 hab.Population municipaleEn 2023INSEE, populations légales (via API Découpage administratif) · en 2023
5,9 %Évolution de la population depuis 2017En 2023INSEE, base du comparateur de territoires (recensement) · en 2023
Répartition par âge
Répartition de la population par tranche d’âge, en pourcentage
Moins de 15 ans
15,5 %
15 à 24 ans
18,8 %
25 à 39 ans
25,6 %
40 à 54 ans
17,1 %
55 à 64 ans
8,8 %
65 à 79 ans
9,7 %
80 ans ou plus
4,6 %
INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · 2023
Évolution par âge depuis 2017
2017
2023
Part de chaque tranche d’âge dans la population aux recensements 2017 et 2023, en pourcentage
Tranche d’âge
Part de la population (2017 et 2023)
Écart
Moins de 15 ans
2017 : 16,1 %2023 : 15,5 %
-0,6 pt
15 à 24 ans
2017 : 18,5 %2023 : 18,8 %
+0,3 pt
25 à 39 ans
2017 : 24,7 %2023 : 25,6 %
+0,9 pt
40 à 54 ans
2017 : 17,1 %2023 : 17,1 %
0,0 pt
55 à 64 ans
2017 : 9,3 %2023 : 8,8 %
-0,5 pt
65 à 79 ans
2017 : 9,3 %2023 : 9,7 %
+0,4 pt
80 ans ou plus
2017 : 5,0 %2023 : 4,6 %
-0,4 pt
INSEE, recensements de la population · 2017 et 2023 · écart en points de pourcentage
Toute la population du territoire, actifs ou non ; les questions suivantes portent sur les emplois et les actifs.
wcQuelle part de femmes et d’hommes ?
Population par sexe
En 2023
Femmes 52 %
Hommes 48 %
INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · en 2023
51,6 %
Part des femmes En 2023INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · en 2023
48,4 %
Part des hommes En 2023INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · en 2023
workQui occupe les emplois du territoire ?
Emplois du territoire, selon le lieu de résidence de ceux qui les occupent
En 2022
Habitants de la commune 49 %
Actifs venus d’une autre commune 51 %
INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
214 198
Emplois situés sur le territoire (salariés et non-salariés) En 2022INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
48,6 %
Emplois occupés par des habitants de la commune En 2022INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
51,4 %
Emplois occupés par des actifs venant d’une autre commune En 2022INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
home_workLes habitants travaillent-ils sur place ?
Actifs occupés résidents, selon leur lieu de travail
En 2022
Dans leur commune 70 %
Dans une autre commune 30 %
INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
30,4 %
Actifs travaillant hors de leur commune de résidence En 2022INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
groupsQuelles catégories socioprofessionnelles ?
Actifs occupés résidents, par catégorie socioprofessionnelle
En 2022
Cadres 36 %
Professions intermédiaires 27 %
Employés 21 %
Ouvriers 11 %
Artisans, commerçants, chefs d’entreprise 5 %
Agriculteurs 0 %
INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
35,8 %
Part des cadres parmi les actifs occupés En 2022INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
11,3 %
Part des ouvriers parmi les actifs occupés En 2022INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
person_searchLe chômage est-il élevé ?
Taux de chômage des 15-64 ans (au sens du recensement)
En 2023
Nantes13,1 %
Nantes Métropole10,8 %
Loire-Atlantique9,1 %
Pays de la Loire9,1 %
France11,4 %
INSEE, recensement (Melodi) · en 2023
euroQuels salaires pratique-t-on dans le privé ?
Salaire net mensuel moyen en équivalent temps plein
En 2024
Moins de 25 ans1 643 € net/mois
Femmes2 549 € net/mois
Hommes3 035 € net/mois
55 ans et plus3 470 € net/mois
INSEE, base Tous salariés (salaires du secteur privé) · en 2024
2 805 € net/mois
Salaire net mensuel moyen (secteur privé) En 2024INSEE, base Tous salariés (salaires du secteur privé) · en 2024
84,0 %
Salaire des femmes rapporté à celui des hommes En 2024INSEE, base Tous salariés · en 2024
Salariés du privé qui habitent le territoire : un repère pour une politique salariale et la marque employeur.
groups_3Combien de salariés, et dans quels secteurs ?
Salariés des établissements du territoire, par secteur
En 2024
INSEE, Flores (effectifs salariés au 31 décembre) · en 2024
197 167
Salariés des établissements du territoire En 2024INSEE, Flores (effectifs salariés au 31 décembre) · en 2024
4,4 %
Part de l’industrie dans les salariés du territoire En 2024INSEE, Flores · en 2024
44
Établissements de 500 salariés ou plus En 2024INSEE, Flores (effectifs salariés au 31 décembre) · en 2024
work_historyLe recrutement est-il concurrentiel ?
Offres d’emploi sur douze mois, par grand secteur (quand il est renseigné)
Douze derniers mois publiés (2026)
Services60 490 offres
Commerce6 140 offres
Industrie4 350 offres
Construction2 830 offres
Agriculture210 offres
France Travail, API Marché du travail · douze derniers mois publiés (2026)
155 970
Offres d’emploi diffusées sur douze mois (Nantes Métropole)Douze derniers mois publiés (2026)France Travail, API Marché du travail · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque trimestre
59 120 personnes
Demandeurs d’emploi inscrits (catégories A, B, C) (Nantes Métropole)Dernier état connu (2026)France Travail, API Marché du travail · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque trimestre
30 220 personnes
dont sans aucune activité (catégorie A) (Nantes Métropole)Dernier état connu (2026)France Travail, API Marché du travail · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque trimestre
102 410
Embauches du trimestre (Nantes Métropole)Dernier état connu (2025)France Travail, API Marché du travail · dernier état connu (2025) · mis à jour chaque trimestre
person_searchQuels métiers sont les plus recherchés ?
Les 15 métiers les plus recherchés
Dans le département : Loire-Atlantique · offres diffusées sur douze mois, au 2ᵉ trimestre 2026
1Comptable6 270 offresrecrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
2Assistant / Assistante de vie aux familles4 550 offresrecrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
3Usineur / Usineuse4 010 offresrecrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
4Technicien / Technicienne de maintenance industrielle3 890 offresrecrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
5Garde d'enfant3 870 offresrecrutement : difficulté faible (2 sur 5)
expand_moreVoir plusVoir moins
6Aide-soignant / Aide-soignante3 730 offresrecrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
7Employé / Employée de rayon libre-service3 550 offresrecrutement : difficulté faible (2 sur 5)
8Employé familial / Employée familiale3 500 offresrecrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
9Infirmier / Infirmière en soins généraux3 380 offresrecrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
10Agent / Agente de propreté de locaux3 290 offresrecrutement : difficulté élevée (4 sur 5)
11Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse3 220 offresrecrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
12Electricien / Electricienne du bâtiment3 180 offresrecrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
13Expert-comptable / Experte-comptable3 000 offresrecrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
15Conducteur / Conductrice de poids lourd2 940 offresrecrutement : difficulté moyenne (3 sur 5)
France Travail, API Marché du travail : offres de France Travail et de ses partenaires (arrondies à la dizaine) ; difficulté de recrutement 2025, de très faible à très élevée.
Classement parmi les 150 métiers les plus recherchés en France.
schoolQui se forme à quoi sur le territoire ?
Les 10 formations les plus suivies
Dans le département : Loire-Atlantique · formations financées par le Compte personnel de formationDe 10/2025 à 09/2026
Developpement des capacités d orientation,d insertion ou de réinsertion sociales et professionnelles (2 442 formations)
Langues vivantes, civilisations étrangères et régionales (1 733 formations)
Coiffure, esthétique et autres spécialites de services aux personnes (1 502 formations)
Sécurite des biens et des personnes, police, surveillance (535 formations)
Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission (524 formations)
Caisse des Dépôts, Mon Compte Formation : formations engagées (open data). Lieu de la formation, en présentiel ou mixte ; dossiers annulés ou rejetés écartés. Les données ne descendent pas sous le département.
paymentsQuel niveau de vie ?
Niveau de vie médian
La commune comparée à la médiane des communes de sa région et de FranceEn 2023
Nantes26 720 €/an
Pays de la Loire (médiane)25 285 €/an
France (médiane)25 780 €/an
INSEE, base du comparateur de territoires (Filosofi) · en 2023
19,1 %
Taux de pauvreté En 2023INSEE, base du comparateur de territoires (Filosofi) · en 2023
favoriteAttractivité pour vos salariés
workspace_premium
Le thème « Attractivité pour vos salariés » fait partie de l’offre premium
La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.
Le thème « Foncier et fiscalité » fait partie de l’offre premium
La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.
Le thème « Accès et mobilités » fait partie de l’offre premium
La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.
Le thème « Énergie » fait partie de l’offre premium
La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.
Le thème « Climat et adaptation » fait partie de l’offre premium
La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.
Le thème « Risques » fait partie de l’offre premium
La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.
Le thème « Ancrage territorial » fait partie de l’offre premium
La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.