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SIREN 832 440 754 · activité 88.91A · 100 à 199 salariés · 10 établissements ouverts

Changer d’établissement
  • Saint-Lô Siège 7 RUE HAVIN 50000 SAINT-LO
  • Caen 16 RUE DES MARTYRS 14000 CAEN
  • Carentan-les-Marais 7 BD DE VERDUN 50480 CARENTAN-LES-MARAIS
  • Coutances 12 PLACE GENERAL DE GAULLE 50200 COUTANCES
  • Creully sur Seulles CREULLY 14 PLACE EDMOND PAILLAUD 14480 CREULLY SUR SEULLES
  • Ducey-Les Chéris DUCEY 18 A RUE DU GENIE 50220 DUCEY-LES CHERIS
  • La Haye MAISON DU BIEN ETRE 17 RUE DE LA LIBERATION 50250 LA HAYE
  • Tilly-sur-Seulles 12 RUE DE BAYEUX 14250 TILLY-SUR-SEULLES
  • Villedieu-les-Poêles-Rouffigny VILLEDIEU LES POELES 23 RUE GENERAL HUARD 50800 VILLEDIEU-LES-POELES-ROUFFIGNY
  • Vire Normandie ESPACE DE COWORKING STATION V 1 RUE EMILE DESVAUX 14500 VIRE NORMANDIE

Nicorps

Implantation, territoire et RSE · 354 habitants (2023)

Votre territoire d’implantation

Général

Habitants

  • 354hab. Population municipale
  • -13,4% Évolution de la population depuis 2017
  • 63hab./km² Densité de population

INSEE, populations légales (via API Découpage administratif) · en 2023 ; INSEE, base du comparateur de territoires (recensement) · en 2023

Répartition par âge

Répartition de la population par tranche d’âge, en pourcentage
Moins de 15 ans 9,7 %
15 à 24 ans 8,4 %
25 à 39 ans 11,4 %
40 à 54 ans 17,2 %
55 à 64 ans 25,8 %
65 à 79 ans 24,2 %
80 ans ou plus 3,2 %

INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · 2023

Évolution par âge depuis 2017

Part de chaque tranche d’âge dans la population aux recensements 2017 et 2023, en pourcentage
Tranche d’âgePart de la population (2017 et 2023)Écart
Moins de 15 ans 2017 : 16,1 % 2023 : 9,7 % -6,4 pt
15 à 24 ans 2017 : 11,3 % 2023 : 8,4 % -2,9 pt
25 à 39 ans 2017 : 11,4 % 2023 : 11,4 % 0,0 pt
40 à 54 ans 2017 : 24,3 % 2023 : 17,2 % -7,1 pt
55 à 64 ans 2017 : 19,3 % 2023 : 25,8 % +6,5 pt
65 à 79 ans 2017 : 14,8 % 2023 : 24,2 % +9,4 pt
80 ans ou plus 2017 : 2,7 % 2023 : 3,2 % +0,5 pt

INSEE, recensements de la population · 2017 et 2023 · écart en points de pourcentage

Tissu économique

Combien d’entreprises, et dans votre secteur ?

  • 83 Entreprises actives ayant un établissement sur le territoire
  • 0 Dont dans votre secteur (88.91A)

API Recherche d’entreprises (DINUM, d’après Sirene), en direct. Voir les entreprises du secteur (nouvelle fenêtre)

Quel tissu économique ?

Établissements actifs, par secteur Dernier état connu (2026)
  • Commerce, transports, services 51 %
  • Administration, enseignement, santé 5 %
  • Construction 7 %
  • Industrie 7 %
  • Agriculture 30 %

INSEE, répertoire Sirene (établissements ouverts) · dernier état connu (2026)

  • 83 Établissements ouverts Dernier état connu (2026) INSEE, répertoire Sirene (établissements ouverts) · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque mois
  • 0 Établissements de 50 salariés ou plus Dernier état connu (2026) INSEE, répertoire Sirene (établissements ouverts) · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque mois

Le tissu économique se renouvelle-t-il ?

  • 9,6 % Taux de création d’établissements sur douze mois Douze derniers mois publiés (2026) INSEE, répertoire Sirene (fichier mensuel des établissements) · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois
Établissements créés et fermés, par grand secteur Douze derniers mois publiés (2026)
Établissements créés et fermés, par grand secteur, douze derniers mois publiés (2026)
SecteurCréésFermésSolde
Agriculture 0 1 -1
Industrie 1 0 +1
Construction 0 0 0
Commerce, transports, hôtels et restaurants 1 1 0
Services 6 2 +4
Total 8 4 +4

Commerce : avec les transports, l’hébergement et la restauration ; services : tous les autres, administration, enseignement et santé compris (découpage A5 de l’INSEE).

INSEE, répertoire Sirene (fichier mensuel des établissements)

Mis à jour chaque mois d’après le répertoire Sirene.

Des entreprises sont-elles en difficulté ?

  • 0 Défaillances d’entreprises sur douze mois (redressements et liquidations) Douze derniers mois publiés (2026) DILA, BODACC (annonces commerciales) · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois
  • 0,0 pour 1 000 établissements Défaillances d’entreprises sur douze mois pour 1 000 établissements Douze derniers mois publiés (2026) DILA, BODACC ; INSEE, répertoire Sirene · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois
  • 0 entreprise Procédures de sauvegarde ouvertes sur douze mois Douze derniers mois publiés (2026) DILA, BODACC (annonces commerciales) · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois
  • 1 annonce Ventes et cessions de fonds de commerce sur douze mois Douze derniers mois publiés (2026) DILA, BODACC (annonces commerciales) · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois

Procédures collectives ouvertes et cessions de fonds parues au BODACC sur douze mois, mises à jour chaque mois.

Quels professionnels de la rénovation énergétique ?

  • 0 Auditeurs énergétiques certifiés RGE Dernier état connu (2026) ADEME, liste des entreprises RGE · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque mois
  • 0 entreprise Professionnels de la rénovation certifiés RGE Dernier état connu (2026) ADEME, liste des entreprises RGE · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque mois

Population

Quelle répartition par âge ?

  • 354 hab. Population municipale En 2023 INSEE, populations légales (via API Découpage administratif) · en 2023
  • -13,4 % Évolution de la population depuis 2017 En 2023 INSEE, base du comparateur de territoires (recensement) · en 2023

Répartition par âge

Répartition de la population par tranche d’âge, en pourcentage
Moins de 15 ans 9,7 %
15 à 24 ans 8,4 %
25 à 39 ans 11,4 %
40 à 54 ans 17,2 %
55 à 64 ans 25,8 %
65 à 79 ans 24,2 %
80 ans ou plus 3,2 %

INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · 2023

Évolution par âge depuis 2017

Part de chaque tranche d’âge dans la population aux recensements 2017 et 2023, en pourcentage
Tranche d’âgePart de la population (2017 et 2023)Écart
Moins de 15 ans 2017 : 16,1 % 2023 : 9,7 % -6,4 pt
15 à 24 ans 2017 : 11,3 % 2023 : 8,4 % -2,9 pt
25 à 39 ans 2017 : 11,4 % 2023 : 11,4 % 0,0 pt
40 à 54 ans 2017 : 24,3 % 2023 : 17,2 % -7,1 pt
55 à 64 ans 2017 : 19,3 % 2023 : 25,8 % +6,5 pt
65 à 79 ans 2017 : 14,8 % 2023 : 24,2 % +9,4 pt
80 ans ou plus 2017 : 2,7 % 2023 : 3,2 % +0,5 pt

INSEE, recensements de la population · 2017 et 2023 · écart en points de pourcentage

Toute la population du territoire, actifs ou non ; les questions suivantes portent sur les emplois et les actifs.

Quelle part de femmes et d’hommes ?

Population par sexe En 2023
  • Femmes 49 %
  • Hommes 51 %

INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · en 2023

  • 48,5 % Part des femmes En 2023 INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · en 2023
  • 51,5 % Part des hommes En 2023 INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · en 2023

Qui occupe les emplois du territoire ?

Emplois du territoire, selon le lieu de résidence de ceux qui les occupent En 2022
  • Habitants de la commune 77 %
  • Actifs venus d’une autre commune 23 %

INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022

  • 63 Emplois situés sur le territoire (salariés et non-salariés) En 2022 INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
  • 76,8 % Emplois occupés par des habitants de la commune En 2022 INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
  • 23,2 % Emplois occupés par des actifs venant d’une autre commune En 2022 INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022

Les habitants travaillent-ils sur place ?

Actifs occupés résidents, selon leur lieu de travail En 2022
  • Dans leur commune 27 %
  • Dans une autre commune 73 %

INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022

  • 72,7 % Actifs travaillant hors de leur commune de résidence En 2022 INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022

Quelles catégories socioprofessionnelles ?

Actifs occupés résidents, par catégorie socioprofessionnelle En 2022
  • Cadres 11 %
  • Professions intermédiaires 21 %
  • Employés 26 %
  • Ouvriers 17 %
  • Artisans, commerçants, chefs d’entreprise 8 %
  • Agriculteurs 17 %

INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022

  • 11,3 % Part des cadres parmi les actifs occupés En 2022 INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
  • 17,0 % Part des ouvriers parmi les actifs occupés En 2022 INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022

Le chômage est-il élevé ?

Taux de chômage des 15-64 ans (au sens du recensement) En 2023
  • Nicorps 9,6 %
  • CC Coutances Mer et Bocage 8,4 %
  • Manche 8,4 %
  • Normandie 11,1 %
  • France 11,4 %

INSEE, recensement (Melodi) · en 2023

Combien de salariés, et dans quels secteurs ?

Salariés des établissements du territoire, par secteur En 2024
  • Industrie 0 salarié
  • Construction 1 salarié
  • Services marchands 13 salariés
  • Administration, santé, enseignement 4 salariés
  • Agriculture 4 salariés

INSEE, Flores (effectifs salariés au 31 décembre) · en 2024

  • 22 Salariés des établissements du territoire En 2024 INSEE, Flores (effectifs salariés au 31 décembre) · en 2024
  • 0,0 % Part de l’industrie dans les salariés du territoire En 2024 INSEE, Flores · en 2024
  • 0 Établissements de 500 salariés ou plus En 2024 INSEE, Flores (effectifs salariés au 31 décembre) · en 2024

Le recrutement est-il concurrentiel ?

Offres d’emploi sur douze mois, par grand secteur (quand il est renseigné) Douze derniers mois publiés (2026)
  • Services 1 460 offres
  • Commerce 200 offres
  • Industrie 320 offres
  • Construction 60 offres
  • Agriculture 70 offres

France Travail, API Marché du travail · douze derniers mois publiés (2026)

  • 5 930 Offres d’emploi diffusées sur douze mois (CC Coutances Mer et Bocage) Douze derniers mois publiés (2026) France Travail, API Marché du travail · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque trimestre
  • 2 720 personnes Demandeurs d’emploi inscrits (catégories A, B, C) (CC Coutances Mer et Bocage) Dernier état connu (2026) France Travail, API Marché du travail · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque trimestre
  • 1 300 personnes dont sans aucune activité (catégorie A) (CC Coutances Mer et Bocage) Dernier état connu (2026) France Travail, API Marché du travail · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque trimestre
  • 6 280 Embauches du trimestre (CC Coutances Mer et Bocage) Dernier état connu (2025) France Travail, API Marché du travail · dernier état connu (2025) · mis à jour chaque trimestre

Quels métiers sont les plus recherchés ?

Les 15 métiers les plus recherchés Dans le département : Manche · offres diffusées sur douze mois, au 2ᵉ trimestre 2026

  1. Assistant / Assistante de vie aux familles 1 770 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
  2. Employé familial / Employée familiale 1 490 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
  3. Conducteur / Conductrice de poids lourd 1 410 offres recrutement : difficulté élevée (4 sur 5)
  4. Comptable 1 290 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
  5. Agent / Agente de propreté de locaux 1 140 offres recrutement : difficulté élevée (4 sur 5)
Voir plusVoir moins
  1. Maçon / Maçonne 1 130 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
  2. Electricien / Electricienne du bâtiment 1 080 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
  3. Manœuvre du Bâtiment et des Travaux Publics 1 080 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
  4. Technicien / Technicienne de maintenance industrielle 1 060 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
  5. Aide-soignant / Aide-soignante 1 050 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
  6. Magasinier / Magasinière 1 030 offres recrutement : difficulté élevée (4 sur 5)
  7. Usineur / Usineuse 970 offres difficulté de recrutement non publiée
  8. Serveur / Serveuse en restauration 950 offres recrutement : difficulté moyenne (3 sur 5)
  9. Infirmier / Infirmière en soins généraux 920 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
  10. Cuisinier / Cuisinière 890 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)

France Travail, API Marché du travail : offres de France Travail et de ses partenaires (arrondies à la dizaine) ; difficulté de recrutement 2025, de très faible à très élevée. Classement parmi les 150 métiers les plus recherchés en France.

Qui se forme à quoi sur le territoire ?

Les 10 formations les plus suivies Dans le département : Manche · formations financées par le Compte personnel de formation De 10/2025 à 09/2026
  • Conduite auto 905 dossiers
  • Conduite poids lourd, transport marchandise 340 dossiers
  • Chariot automoteur, sécurité manutention 329 dossiers
  • Bilan professionnel 296 dossiers
  • FIMO, FCO 171 dossiers
  • Anglais 108 dossiers
  • Aide-soignant 75 dossiers
  • Engin chantier, sécurité manutention 70 dossiers
  • Création entreprise, constitution société, stratégie entreprise, gestion micro-entreprise 55 dossiers
  • Bureautique, logiciel Excel 52 dossiers
  • 3 255Formations engagées en douze mois
  • 5,3 M€Montant engagé

Principaux domaines

  1. Transports, manutention, magasinage (1 894 formations)
  2. Developpement des capacités d orientation,d insertion ou de réinsertion sociales et professionnelles (342 formations)
  3. Langues vivantes, civilisations étrangères et régionales (152 formations)
  4. Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission (113 formations)
  5. Santé (100 formations)
  6. Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (77 formations)

Caisse des Dépôts, Mon Compte Formation : formations engagées (open data). Lieu de la formation, en présentiel ou mixte ; dossiers annulés ou rejetés écartés. Les données ne descendent pas sous le département.

Quel niveau de vie ?

Niveau de vie médian La commune comparée à la médiane des communes de sa région et de France En 2023
  • Nicorps 26 510 €/an
  • Normandie (médiane) 26 100 €/an
  • France (médiane) 25 780 €/an

INSEE, base du comparateur de territoires (Filosofi) · en 2023

Attractivité pour vos salariés

Le thème « Attractivité pour vos salariés » fait partie de l’offre premium

La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.

Foncier et fiscalité

Le thème « Foncier et fiscalité » fait partie de l’offre premium

La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.

Accès et mobilités

Le thème « Accès et mobilités » fait partie de l’offre premium

La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.

Énergie

Le thème « Énergie » fait partie de l’offre premium

La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.

Climat et adaptation

Le thème « Climat et adaptation » fait partie de l’offre premium

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Risques

Le thème « Risques » fait partie de l’offre premium

La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.

Ancrage territorial

Le thème « Ancrage territorial » fait partie de l’offre premium

La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.

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