Votre entreprise

LEA ET LEO GRAND OUEST

SIREN 508 271 194 · activité 88.91A · 50 à 99 salariés · 10 établissements ouverts

Changer d’établissement
  • Hérouville-Saint-Clair Siège 7 PLACE DE L'EUROPE 14200 HEROUVILLE-SAINT-CLAIR
  • Caen 52 RUE SAINT-GABRIEL 14000 CAEN
  • Champigny (cette fiche) ZONE ARTISANALE LES BONNIERES BAT B ALLEE JEAN MARIE AMELIN 51370 CHAMPIGNY
  • Colombelles ZAC DU LIBERIA CHEMIN DE MONDEVILLE A GIBERVILLE 14460 COLOMBELLES
  • Condé-sur-Vire 9- 9 RUE DES ECOLES CONDE SUR VIRE 50420 CONDE-SUR-VIRE
  • Hérouville-Saint-Clair AV 3E DIV INFANTERIE BRITANNIQUE 14200 HEROUVILLE-SAINT-CLAIR
  • Ivry-sur-Seine 6 PLACE DU GENERAL DE GAULLE 94200 IVRY-SUR-SEINE
  • La Roche-sur-Yon 12 IMPASSE BERNARD LYOT 85000 LA ROCHE-SUR-YON
  • Vertou 11 RUE DU 8 MAI 1945 44120 VERTOU
  • Vire Normandie CHE DE LA MONDRIERE 14500 VIRE-NORMANDIE

Champigny

Implantation, territoire et RSE · 1 647 habitants (2023)

Votre territoire d’implantation

Général

Le territoire

  • 748 Emplois situés sur le territoire (salariés et non-salariés)
  • 427 Établissements ouverts
  • 7,3% Taux de chômage des 15-64 ans (au sens du recensement)
Rattachement administratif
Intercommunalité
CU du Grand Reims
Département
Marne (51)
Région
Grand Est

Contours : IGN, Admin Express · Fond de carte : IGN, Plan IGN

Habitants

  • 1 647hab. Population municipale
  • 10,3% Évolution de la population depuis 2017
  • 367hab./km² Densité de population

INSEE, populations légales (via API Découpage administratif) · en 2023 ; INSEE, base du comparateur de territoires (recensement) · en 2023

Répartition par âge

Répartition de la population par tranche d’âge, en pourcentage
Moins de 15 ans 19,5 %
15 à 24 ans 12,5 %
25 à 39 ans 13,8 %
40 à 54 ans 22,5 %
55 à 64 ans 13,9 %
65 à 79 ans 14,9 %
80 ans ou plus 3,1 %

INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · 2023

Évolution par âge depuis 2017

Part de chaque tranche d’âge dans la population aux recensements 2017 et 2023, en pourcentage
Tranche d’âgePart de la population (2017 et 2023)Écart
Moins de 15 ans 2017 : 20,3 % 2023 : 19,5 % -0,8 pt
15 à 24 ans 2017 : 13,4 % 2023 : 12,5 % -0,9 pt
25 à 39 ans 2017 : 12,5 % 2023 : 13,8 % +1,3 pt
40 à 54 ans 2017 : 24,8 % 2023 : 22,5 % -2,3 pt
55 à 64 ans 2017 : 14,6 % 2023 : 13,9 % -0,7 pt
65 à 79 ans 2017 : 12,1 % 2023 : 14,9 % +2,8 pt
80 ans ou plus 2017 : 2,3 % 2023 : 3,1 % +0,8 pt

INSEE, recensements de la population · 2017 et 2023 · écart en points de pourcentage

Tissu économique

Combien d’entreprises, et dans votre secteur ?

  • 539 Entreprises actives ayant un établissement sur le territoire
  • 6 Dont dans votre secteur (88.91A)

API Recherche d’entreprises (DINUM, d’après Sirene), en direct. Voir les entreprises du secteur (nouvelle fenêtre)

Quel tissu économique ?

Établissements actifs, par secteur Dernier état connu (2026)
  • Commerce, transports, services 82 %
  • Administration, enseignement, santé 8 %
  • Construction 5 %
  • Industrie 2 %
  • Agriculture 3 %

INSEE, répertoire Sirene (établissements ouverts) · dernier état connu (2026)

  • 427 Établissements ouverts Dernier état connu (2026) INSEE, répertoire Sirene (établissements ouverts) · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque mois
  • 1 Établissements de 50 salariés ou plus Dernier état connu (2026) INSEE, répertoire Sirene (établissements ouverts) · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque mois

Le tissu économique se renouvelle-t-il ?

  • 12,6 % Taux de création d’établissements sur douze mois Douze derniers mois publiés (2026) INSEE, répertoire Sirene (fichier mensuel des établissements) · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois
Établissements créés et fermés, par grand secteur Douze derniers mois publiés (2026)
Établissements créés et fermés, par grand secteur, douze derniers mois publiés (2026)
SecteurCréésFermésSolde
Agriculture 2 0 +2
Industrie 1 1 0
Construction 5 2 +3
Commerce, transports, hôtels et restaurants 5 7 -2
Services 41 18 +23
Total 54 28 +26

Commerce : avec les transports, l’hébergement et la restauration ; services : tous les autres, administration, enseignement et santé compris (découpage A5 de l’INSEE).

INSEE, répertoire Sirene (fichier mensuel des établissements)

Mis à jour chaque mois d’après le répertoire Sirene.

Des entreprises sont-elles en difficulté ?

  • 1 Défaillances d’entreprises sur douze mois (redressements et liquidations) Douze derniers mois publiés (2026) DILA, BODACC (annonces commerciales) · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois
  • 2,3 pour 1 000 établissements Défaillances d’entreprises sur douze mois pour 1 000 établissements Douze derniers mois publiés (2026) DILA, BODACC ; INSEE, répertoire Sirene · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois
  • 0 entreprise Procédures de sauvegarde ouvertes sur douze mois Douze derniers mois publiés (2026) DILA, BODACC (annonces commerciales) · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois
  • 2 annonces Ventes et cessions de fonds de commerce sur douze mois Douze derniers mois publiés (2026) DILA, BODACC (annonces commerciales) · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois

Procédures collectives ouvertes et cessions de fonds parues au BODACC sur douze mois, mises à jour chaque mois.

Quels professionnels de la rénovation énergétique ?

  • 0 Auditeurs énergétiques certifiés RGE Dernier état connu (2026) ADEME, liste des entreprises RGE · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque mois
  • 2 entreprises Professionnels de la rénovation certifiés RGE Dernier état connu (2026) ADEME, liste des entreprises RGE · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque mois

Santé financière et RSE

Le thème « Santé financière et RSE » fait partie de l’offre premium

La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.

Population

Quelle répartition par âge ?

  • 1 647 hab. Population municipale En 2023 INSEE, populations légales (via API Découpage administratif) · en 2023
  • 10,3 % Évolution de la population depuis 2017 En 2023 INSEE, base du comparateur de territoires (recensement) · en 2023

Répartition par âge

Répartition de la population par tranche d’âge, en pourcentage
Moins de 15 ans 19,5 %
15 à 24 ans 12,5 %
25 à 39 ans 13,8 %
40 à 54 ans 22,5 %
55 à 64 ans 13,9 %
65 à 79 ans 14,9 %
80 ans ou plus 3,1 %

INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · 2023

Évolution par âge depuis 2017

Part de chaque tranche d’âge dans la population aux recensements 2017 et 2023, en pourcentage
Tranche d’âgePart de la population (2017 et 2023)Écart
Moins de 15 ans 2017 : 20,3 % 2023 : 19,5 % -0,8 pt
15 à 24 ans 2017 : 13,4 % 2023 : 12,5 % -0,9 pt
25 à 39 ans 2017 : 12,5 % 2023 : 13,8 % +1,3 pt
40 à 54 ans 2017 : 24,8 % 2023 : 22,5 % -2,3 pt
55 à 64 ans 2017 : 14,6 % 2023 : 13,9 % -0,7 pt
65 à 79 ans 2017 : 12,1 % 2023 : 14,9 % +2,8 pt
80 ans ou plus 2017 : 2,3 % 2023 : 3,1 % +0,8 pt

INSEE, recensements de la population · 2017 et 2023 · écart en points de pourcentage

Toute la population du territoire, actifs ou non ; les questions suivantes portent sur les emplois et les actifs.

Quelle part de femmes et d’hommes ?

Population par sexe En 2023
  • Femmes 51 %
  • Hommes 49 %

INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · en 2023

  • 50,6 % Part des femmes En 2023 INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · en 2023
  • 49,4 % Part des hommes En 2023 INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · en 2023

Qui occupe les emplois du territoire ?

Emplois du territoire, selon le lieu de résidence de ceux qui les occupent En 2022
  • Habitants de la commune 15 %
  • Actifs venus d’une autre commune 85 %

INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022

  • 748 Emplois situés sur le territoire (salariés et non-salariés) En 2022 INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
  • 15,3 % Emplois occupés par des habitants de la commune En 2022 INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
  • 84,7 % Emplois occupés par des actifs venant d’une autre commune En 2022 INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022

Les habitants travaillent-ils sur place ?

Actifs occupés résidents, selon leur lieu de travail En 2022
  • Dans leur commune 15 %
  • Dans une autre commune 85 %

INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022

  • 84,9 % Actifs travaillant hors de leur commune de résidence En 2022 INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022

Quelles catégories socioprofessionnelles ?

Actifs occupés résidents, par catégorie socioprofessionnelle En 2022
  • Cadres 35 %
  • Professions intermédiaires 26 %
  • Employés 17 %
  • Ouvriers 11 %
  • Artisans, commerçants, chefs d’entreprise 11 %
  • Agriculteurs 0 %

INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022

  • 35,0 % Part des cadres parmi les actifs occupés En 2022 INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
  • 11,3 % Part des ouvriers parmi les actifs occupés En 2022 INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022

Le chômage est-il élevé ?

Taux de chômage des 15-64 ans (au sens du recensement) En 2023
  • Champigny 7,3 %
  • CU du Grand Reims 12,5 %
  • Marne 11,5 %
  • Grand Est 11,3 %
  • France 11,4 %

INSEE, recensement (Melodi) · en 2023

Combien de salariés, et dans quels secteurs ?

Salariés des établissements du territoire, par secteur En 2024
  • Industrie 15 salariés
  • Construction 45 salariés
  • Services marchands 462 salariés
  • Administration, santé, enseignement 68 salariés
  • Agriculture 2 salariés

INSEE, Flores (effectifs salariés au 31 décembre) · en 2024

  • 592 Salariés des établissements du territoire En 2024 INSEE, Flores (effectifs salariés au 31 décembre) · en 2024
  • 2,5 % Part de l’industrie dans les salariés du territoire En 2024 INSEE, Flores · en 2024
  • 0 Établissements de 500 salariés ou plus En 2024 INSEE, Flores (effectifs salariés au 31 décembre) · en 2024

Le recrutement est-il concurrentiel ?

Offres d’emploi sur douze mois, par grand secteur (quand il est renseigné) Douze derniers mois publiés (2026)
  • Services 11 700 offres
  • Commerce 2 580 offres
  • Industrie 1 320 offres
  • Construction 800 offres
  • Agriculture 1 580 offres

France Travail, API Marché du travail · douze derniers mois publiés (2026)

  • 41 700 Offres d’emploi diffusées sur douze mois (CU du Grand Reims) Douze derniers mois publiés (2026) France Travail, API Marché du travail · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque trimestre
  • 26 200 personnes Demandeurs d’emploi inscrits (catégories A, B, C) (CU du Grand Reims) Dernier état connu (2026) France Travail, API Marché du travail · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque trimestre
  • 14 000 personnes dont sans aucune activité (catégorie A) (CU du Grand Reims) Dernier état connu (2026) France Travail, API Marché du travail · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque trimestre
  • 66 540 Embauches du trimestre (CU du Grand Reims) Dernier état connu (2025) France Travail, API Marché du travail · dernier état connu (2025) · mis à jour chaque trimestre

Quels métiers sont les plus recherchés ?

Les 15 métiers les plus recherchés Dans le département : Marne · offres diffusées sur douze mois, au 2ᵉ trimestre 2026

  1. Cueilleur / Cueilleuse de fruits 3 030 offres recrutement : difficulté moyenne (3 sur 5)
  2. Conducteur / Conductrice de poids lourd 1 490 offres recrutement : difficulté moyenne (3 sur 5)
  3. Employé familial / Employée familiale 1 300 offres recrutement : difficulté moyenne (3 sur 5)
  4. Comptable 1 250 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
  5. Cariste 980 offres recrutement : difficulté très faible (1 sur 5)
Voir plusVoir moins
  1. Assistant / Assistante de vie aux familles 930 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
  2. Infirmier / Infirmière en soins généraux 900 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
  3. Technicien / Technicienne de maintenance industrielle 850 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
  4. Conducteur / Conductrice d'engins de chantier 740 offres recrutement : difficulté élevée (4 sur 5)
  5. Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide 740 offres recrutement : difficulté faible (2 sur 5)
  6. Serveur / Serveuse en restauration 730 offres recrutement : difficulté élevée (4 sur 5)
  7. Cuisinier / Cuisinière 720 offres recrutement : difficulté élevée (4 sur 5)
  8. Mécanicien / Mécanicienne automobile 710 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
  9. Assistant administratif / Assistante administrative 700 offres recrutement : difficulté très faible (1 sur 5)
  10. Technico-commercial / Technico-commerciale 700 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)

France Travail, API Marché du travail : offres de France Travail et de ses partenaires (arrondies à la dizaine) ; difficulté de recrutement 2025, de très faible à très élevée. Classement parmi les 150 métiers les plus recherchés en France.

Qui se forme à quoi sur le territoire ?

Les 10 formations les plus suivies Dans le département : Marne · formations financées par le Compte personnel de formation De 10/2025 à 09/2026
  • Conduite auto 2 108 dossiers
  • Chariot automoteur, sécurité manutention 1 087 dossiers
  • Anglais 404 dossiers
  • Conduite poids lourd, transport marchandise 385 dossiers
  • FIMO, FCO 347 dossiers
  • Bilan professionnel 278 dossiers
  • Préparation VAE 191 dossiers
  • Engin chantier, sécurité manutention 128 dossiers
  • Esthétique soin corporel 120 dossiers
  • Transport matière dangereuse 111 dossiers
  • 6 819Formations engagées en douze mois
  • 9,6 M€Montant engagé

Principaux domaines

  1. Transports, manutention, magasinage (4 333 formations)
  2. Developpement des capacités d orientation,d insertion ou de réinsertion sociales et professionnelles (469 formations)
  3. Langues vivantes, civilisations étrangères et régionales (455 formations)
  4. Coiffure, esthétique et autres spécialites de services aux personnes (290 formations)
  5. Sécurite des biens et des personnes, police, surveillance (204 formations)
  6. Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission (169 formations)

Caisse des Dépôts, Mon Compte Formation : formations engagées (open data). Lieu de la formation, en présentiel ou mixte ; dossiers annulés ou rejetés écartés. Les données ne descendent pas sous le département.

Quel niveau de vie ?

Niveau de vie médian La commune comparée à la médiane des communes de sa région et de France En 2023
  • Champigny 32 890 €/an
  • Grand Est (médiane) 26 910 €/an
  • France (médiane) 25 780 €/an

INSEE, base du comparateur de territoires (Filosofi) · en 2023

Attractivité pour vos salariés

Le thème « Attractivité pour vos salariés » fait partie de l’offre premium

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Foncier et fiscalité

Le thème « Foncier et fiscalité » fait partie de l’offre premium

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Accès et mobilités

Le thème « Accès et mobilités » fait partie de l’offre premium

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Énergie

Le thème « Énergie » fait partie de l’offre premium

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Climat et adaptation

Le thème « Climat et adaptation » fait partie de l’offre premium

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Risques

Le thème « Risques » fait partie de l’offre premium

La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.

Ancrage territorial

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