Votre entreprise

LES BABYCHOUS

SIREN 793 084 047 · activité 88.91A · Non employeuse · 1 établissement ouvert

Thônes

Implantation, territoire et RSE · 6 654 habitants (2023)

Votre territoire d’implantation

Général

Le territoire

  • 3 547 Emplois situés sur le territoire (salariés et non-salariés)
  • 2 155 Établissements ouverts
  • 5,0% Taux de chômage des 15-64 ans (au sens du recensement)
Rattachement administratif
Intercommunalité
CC des Vallées de Thônes
Département
Haute-Savoie (74)

Contours : IGN, Admin Express · Fond de carte : IGN, Plan IGN

Habitants

  • 6 654hab. Population municipale
  • 1,2% Évolution de la population depuis 2017
  • 127hab./km² Densité de population

INSEE, populations légales (via API Découpage administratif) · en 2023 ; INSEE, base du comparateur de territoires (recensement) · en 2023

Répartition par âge

Répartition de la population par tranche d’âge, en pourcentage
Moins de 15 ans 17,4 %
15 à 24 ans 11,5 %
25 à 39 ans 18,4 %
40 à 54 ans 21,2 %
55 à 64 ans 12,0 %
65 à 79 ans 13,3 %
80 ans ou plus 6,2 %

INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · 2023

Évolution par âge depuis 2017

Part de chaque tranche d’âge dans la population aux recensements 2017 et 2023, en pourcentage
Tranche d’âgePart de la population (2017 et 2023)Écart
Moins de 15 ans 2017 : 18,3 % 2023 : 17,4 % -0,9 pt
15 à 24 ans 2017 : 12,3 % 2023 : 11,5 % -0,8 pt
25 à 39 ans 2017 : 19,1 % 2023 : 18,4 % -0,7 pt
40 à 54 ans 2017 : 22,0 % 2023 : 21,2 % -0,8 pt
55 à 64 ans 2017 : 10,3 % 2023 : 12,0 % +1,7 pt
65 à 79 ans 2017 : 12,1 % 2023 : 13,3 % +1,2 pt
80 ans ou plus 2017 : 5,8 % 2023 : 6,2 % +0,4 pt

INSEE, recensements de la population · 2017 et 2023 · écart en points de pourcentage

Par quartier

Âge des habitants, dans 2 quartiers de l’INSEE (IRIS).

Thônes 6 654 habitants 17 % 52 % 20 %
Nord 3 125 habitants 18 % 52 % 19 %
Sud 3 529 habitants 17 % 51 % 20 %

INSEE, recensement 2023, IRIS · Noms des quartiers : IGN, contours IRIS

Tissu économique

Combien d’entreprises, et dans votre secteur ?

  • 2 377 Entreprises actives ayant un établissement sur le territoire
  • 5 Dont dans votre secteur (88.91A)

API Recherche d’entreprises (DINUM, d’après Sirene), en direct. Voir les entreprises du secteur (nouvelle fenêtre)

Quel tissu économique ?

Établissements actifs, par secteur Dernier état connu (2026)
  • Commerce, transports, services 77 %
  • Administration, enseignement, santé 11 %
  • Construction 5 %
  • Industrie 4 %
  • Agriculture 3 %

INSEE, répertoire Sirene (établissements ouverts) · dernier état connu (2026)

  • 2 155 Établissements ouverts Dernier état connu (2026) INSEE, répertoire Sirene (établissements ouverts) · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque mois
  • 10 Établissements de 50 salariés ou plus Dernier état connu (2026) INSEE, répertoire Sirene (établissements ouverts) · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque mois

Le tissu économique se renouvelle-t-il ?

  • 9,3 % Taux de création d’établissements sur douze mois Douze derniers mois publiés (2026) INSEE, répertoire Sirene (fichier mensuel des établissements) · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois
Établissements créés et fermés, par grand secteur Douze derniers mois publiés (2026)
Établissements créés et fermés, par grand secteur, douze derniers mois publiés (2026)
SecteurCréésFermésSolde
Agriculture 1 5 -4
Industrie 9 7 +2
Construction 11 17 -6
Commerce, transports, hôtels et restaurants 30 25 +5
Services 150 100 +50
Total 201 154 +47

Commerce : avec les transports, l’hébergement et la restauration ; services : tous les autres, administration, enseignement et santé compris (découpage A5 de l’INSEE).

INSEE, répertoire Sirene (fichier mensuel des établissements)

Mis à jour chaque mois d’après le répertoire Sirene.

Des entreprises sont-elles en difficulté ?

  • 4 Défaillances d’entreprises sur douze mois (redressements et liquidations) Douze derniers mois publiés (2026) DILA, BODACC (annonces commerciales) · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois
  • 1,9 pour 1 000 établissements Défaillances d’entreprises sur douze mois pour 1 000 établissements Douze derniers mois publiés (2026) DILA, BODACC ; INSEE, répertoire Sirene · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois
  • 0 entreprise Procédures de sauvegarde ouvertes sur douze mois Douze derniers mois publiés (2026) DILA, BODACC (annonces commerciales) · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois
  • 3 annonces Ventes et cessions de fonds de commerce sur douze mois Douze derniers mois publiés (2026) DILA, BODACC (annonces commerciales) · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois

Procédures collectives ouvertes et cessions de fonds parues au BODACC sur douze mois, mises à jour chaque mois.

Quels professionnels de la rénovation énergétique ?

  • 0 Auditeurs énergétiques certifiés RGE Dernier état connu (2026) ADEME, liste des entreprises RGE · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque mois
  • 6 entreprises Professionnels de la rénovation certifiés RGE Dernier état connu (2026) ADEME, liste des entreprises RGE · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque mois

Santé financière et RSE

Le thème « Santé financière et RSE » fait partie de l’offre premium

La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.

Population

Quelle répartition par âge ?

  • 6 654 hab. Population municipale En 2023 INSEE, populations légales (via API Découpage administratif) · en 2023
  • 1,2 % Évolution de la population depuis 2017 En 2023 INSEE, base du comparateur de territoires (recensement) · en 2023

Répartition par âge

Répartition de la population par tranche d’âge, en pourcentage
Moins de 15 ans 17,4 %
15 à 24 ans 11,5 %
25 à 39 ans 18,4 %
40 à 54 ans 21,2 %
55 à 64 ans 12,0 %
65 à 79 ans 13,3 %
80 ans ou plus 6,2 %

INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · 2023

Évolution par âge depuis 2017

Part de chaque tranche d’âge dans la population aux recensements 2017 et 2023, en pourcentage
Tranche d’âgePart de la population (2017 et 2023)Écart
Moins de 15 ans 2017 : 18,3 % 2023 : 17,4 % -0,9 pt
15 à 24 ans 2017 : 12,3 % 2023 : 11,5 % -0,8 pt
25 à 39 ans 2017 : 19,1 % 2023 : 18,4 % -0,7 pt
40 à 54 ans 2017 : 22,0 % 2023 : 21,2 % -0,8 pt
55 à 64 ans 2017 : 10,3 % 2023 : 12,0 % +1,7 pt
65 à 79 ans 2017 : 12,1 % 2023 : 13,3 % +1,2 pt
80 ans ou plus 2017 : 5,8 % 2023 : 6,2 % +0,4 pt

INSEE, recensements de la population · 2017 et 2023 · écart en points de pourcentage

Toute la population du territoire, actifs ou non ; les questions suivantes portent sur les emplois et les actifs.

Quelle part de femmes et d’hommes ?

Population par sexe En 2023
  • Femmes 52 %
  • Hommes 48 %

INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · en 2023

  • 51,5 % Part des femmes En 2023 INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · en 2023
  • 48,5 % Part des hommes En 2023 INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · en 2023

Qui occupe les emplois du territoire ?

Emplois du territoire, selon le lieu de résidence de ceux qui les occupent En 2022
  • Habitants de la commune 43 %
  • Actifs venus d’une autre commune 57 %

INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022

  • 3 547 Emplois situés sur le territoire (salariés et non-salariés) En 2022 INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
  • 43,3 % Emplois occupés par des habitants de la commune En 2022 INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
  • 56,7 % Emplois occupés par des actifs venant d’une autre commune En 2022 INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022

Les habitants travaillent-ils sur place ?

Actifs occupés résidents, selon leur lieu de travail En 2022
  • Dans leur commune 45 %
  • Dans une autre commune 55 %

INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022

  • 54,6 % Actifs travaillant hors de leur commune de résidence En 2022 INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022

Quelles catégories socioprofessionnelles ?

Actifs occupés résidents, par catégorie socioprofessionnelle En 2022
  • Cadres 11 %
  • Professions intermédiaires 26 %
  • Employés 26 %
  • Ouvriers 27 %
  • Artisans, commerçants, chefs d’entreprise 9 %
  • Agriculteurs 1 %

INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022

  • 10,7 % Part des cadres parmi les actifs occupés En 2022 INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
  • 26,7 % Part des ouvriers parmi les actifs occupés En 2022 INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022

Le chômage est-il élevé ?

Taux de chômage des 15-64 ans (au sens du recensement) En 2023
  • Thônes 5,0 %
  • CC des Vallées de Thônes 4,0 %
  • Haute-Savoie 8,4 %
  • Auvergne-Rhône-Alpes 9,8 %
  • France 11,4 %

INSEE, recensement (Melodi) · en 2023

Quels salaires pratique-t-on dans le privé ?

Salaire net mensuel moyen en équivalent temps plein En 2024
  • Moins de 25 ans 1 606 € net/mois
  • Femmes 2 464 € net/mois
  • Hommes 2 810 € net/mois
  • 55 ans et plus 2 900 € net/mois

INSEE, base Tous salariés (salaires du secteur privé) · en 2024

  • 2 663 € net/mois Salaire net mensuel moyen (secteur privé) En 2024 INSEE, base Tous salariés (salaires du secteur privé) · en 2024
  • 87,7 % Salaire des femmes rapporté à celui des hommes En 2024 INSEE, base Tous salariés · en 2024

Salariés du privé qui habitent le territoire : un repère pour une politique salariale et la marque employeur.

Combien de salariés, et dans quels secteurs ?

Salariés des établissements du territoire, par secteur En 2024
  • Industrie 1 297 salariés
  • Construction 164 salariés
  • Services marchands 882 salariés
  • Administration, santé, enseignement 656 salariés
  • Agriculture 8 salariés

INSEE, Flores (effectifs salariés au 31 décembre) · en 2024

  • 3 007 Salariés des établissements du territoire En 2024 INSEE, Flores (effectifs salariés au 31 décembre) · en 2024
  • 43,1 % Part de l’industrie dans les salariés du territoire En 2024 INSEE, Flores · en 2024
  • 1 Établissements de 500 salariés ou plus En 2024 INSEE, Flores (effectifs salariés au 31 décembre) · en 2024

Le recrutement est-il concurrentiel ?

Offres d’emploi sur douze mois, par grand secteur (quand il est renseigné) Douze derniers mois publiés (2026)
  • Services 850 offres
  • Commerce 80 offres
  • Industrie 130 offres
  • Construction 20 offres
  • Agriculture 0 offre

France Travail, API Marché du travail · douze derniers mois publiés (2026)

  • 1 960 Offres d’emploi diffusées sur douze mois (CC des Vallées de Thônes) Douze derniers mois publiés (2026) France Travail, API Marché du travail · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque trimestre
  • 1 030 personnes Demandeurs d’emploi inscrits (catégories A, B, C) (CC des Vallées de Thônes) Dernier état connu (2026) France Travail, API Marché du travail · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque trimestre
  • 490 personnes dont sans aucune activité (catégorie A) (CC des Vallées de Thônes) Dernier état connu (2026) France Travail, API Marché du travail · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque trimestre
  • 1 860 Embauches du trimestre (CC des Vallées de Thônes) Dernier état connu (2025) France Travail, API Marché du travail · dernier état connu (2025) · mis à jour chaque trimestre

Quels métiers sont les plus recherchés ?

Les 15 métiers les plus recherchés Dans le département : Haute-Savoie · offres diffusées sur douze mois, au 2ᵉ trimestre 2026

  1. Usineur / Usineuse 4 380 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
  2. Comptable 2 430 offres recrutement : difficulté élevée (4 sur 5)
  3. Employé familial / Employée familiale 2 200 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
  4. Cuisinier / Cuisinière 1 970 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
  5. Aide-soignant / Aide-soignante 1 860 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
Voir plusVoir moins
  1. Employé / Employée de rayon libre-service 1 850 offres recrutement : difficulté faible (2 sur 5)
  2. Magasinier / Magasinière 1 730 offres recrutement : difficulté très faible (1 sur 5)
  3. Infirmier / Infirmière en soins généraux 1 700 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
  4. Expert-comptable / Experte-comptable 1 590 offres difficulté de recrutement non publiée
  5. Conducteur / Conductrice de poids lourd 1 540 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
  6. Serveur / Serveuse en restauration 1 380 offres recrutement : difficulté moyenne (3 sur 5)
  7. Technicien / Technicienne de maintenance industrielle 1 350 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
  8. Maçon / Maçonne 1 330 offres recrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
  9. Assembleur monteur / Assembleuse monteuse 1 250 offres recrutement : difficulté élevée (4 sur 5)
  10. Agent / Agente de propreté de locaux 1 240 offres recrutement : difficulté moyenne (3 sur 5)

France Travail, API Marché du travail : offres de France Travail et de ses partenaires (arrondies à la dizaine) ; difficulté de recrutement 2025, de très faible à très élevée. Classement parmi les 150 métiers les plus recherchés en France.

Qui se forme à quoi sur le territoire ?

Les 10 formations les plus suivies Dans le département : Haute-Savoie · formations financées par le Compte personnel de formation De 10/2025 à 09/2026
  • Conduite auto 1 527 dossiers
  • Anglais 950 dossiers
  • Chariot automoteur, sécurité manutention 588 dossiers
  • Bilan professionnel 530 dossiers
  • Conduite poids lourd, transport marchandise 431 dossiers
  • FIMO, FCO 427 dossiers
  • Éducation sportive, ski 424 dossiers
  • Français langue étrangère 235 dossiers
  • Préparation VAE 215 dossiers
  • Engin chantier, sécurité manutention 148 dossiers
  • 8 103Formations engagées en douze mois
  • 12,1 M€Montant engagé

Principaux domaines

  1. Transports, manutention, magasinage (3 397 formations)
  2. Langues vivantes, civilisations étrangères et régionales (1 313 formations)
  3. Developpement des capacités d orientation,d insertion ou de réinsertion sociales et professionnelles (745 formations)
  4. Animation sportive, culturelle et de Loisirs (634 formations)
  5. Sécurite des biens et des personnes, police, surveillance (231 formations)
  6. Coiffure, esthétique et autres spécialites de services aux personnes (230 formations)

Caisse des Dépôts, Mon Compte Formation : formations engagées (open data). Lieu de la formation, en présentiel ou mixte ; dossiers annulés ou rejetés écartés. Les données ne descendent pas sous le département.

Quel niveau de vie ?

Niveau de vie médian La commune comparée à la médiane des communes de sa région et de France En 2023
  • Thônes 29 000 €/an
  • Auvergne-Rhône-Alpes (médiane) 26 600 €/an
  • France (médiane) 25 780 €/an

INSEE, base du comparateur de territoires (Filosofi) · en 2023

  • 8,0 % Taux de pauvreté En 2023 INSEE, base du comparateur de territoires (Filosofi) · en 2023

Attractivité pour vos salariés

Le thème « Attractivité pour vos salariés » fait partie de l’offre premium

La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.

Foncier et fiscalité

Le thème « Foncier et fiscalité » fait partie de l’offre premium

La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.

Accès et mobilités

Le thème « Accès et mobilités » fait partie de l’offre premium

La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.

Énergie

Le thème « Énergie » fait partie de l’offre premium

La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.

Climat et adaptation

Le thème « Climat et adaptation » fait partie de l’offre premium

La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.

Risques

Le thème « Risques » fait partie de l’offre premium

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Ancrage territorial

Le thème « Ancrage territorial » fait partie de l’offre premium

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