API Recherche d’entreprises (DINUM, d’après Sirene), en direct.
factoryQuel tissu économique ?
Établissements actifs, par secteur
Dernier état connu (2026)
Commerce, transports, services 58 %
Administration, enseignement, santé 8 %
Construction 6 %
Industrie 8 %
Agriculture 20 %
INSEE, répertoire Sirene (établissements ouverts) · dernier état connu (2026)
17 343
Établissements ouverts Dernier état connu (2026)INSEE, répertoire Sirene (établissements ouverts) · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque mois
45
Établissements de 50 salariés ou plus Dernier état connu (2026)INSEE, répertoire Sirene (établissements ouverts) · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque mois
add_businessLe tissu économique se renouvelle-t-il ?
8,9 %
Taux de création d’établissements sur douze mois Douze derniers mois publiés (2026)INSEE, répertoire Sirene (fichier mensuel des établissements) · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois
Établissements créés et fermés, par grand secteur
Douze derniers mois publiés (2026)
Établissements créés et fermés, par grand secteur, douze derniers mois publiés (2026)
Secteur
Créés
Fermés
Solde
Agriculture
86
106
-20
Industrie
202
123
+79
Construction
110
109
+1
Commerce, transports, hôtels et restaurants
318
283
+35
Services
833
570
+263
Total
1 549
1 191
+358
Commerce : avec les transports, l’hébergement et la restauration ; services : tous les autres, administration, enseignement et santé compris (découpage A5 de l’INSEE).
INSEE, répertoire Sirene (fichier mensuel des établissements)
Mis à jour chaque mois d’après le répertoire Sirene.
trending_downDes entreprises sont-elles en difficulté ?
87
Défaillances d’entreprises sur douze mois (redressements et liquidations) Douze derniers mois publiés (2026)DILA, BODACC (annonces commerciales) · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois
5,0 pour 1 000 établissements
Défaillances d’entreprises sur douze mois pour 1 000 établissements Douze derniers mois publiés (2026)DILA, BODACC ; INSEE, répertoire Sirene · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois
5 entreprises
Procédures de sauvegarde ouvertes sur douze mois Douze derniers mois publiés (2026)DILA, BODACC (annonces commerciales) · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois
37 annonces
Ventes et cessions de fonds de commerce sur douze mois Douze derniers mois publiés (2026)DILA, BODACC (annonces commerciales) · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque mois
Procédures collectives ouvertes et cessions de fonds parues au BODACC sur douze mois, mises à jour chaque mois.
engineeringQuels professionnels de la rénovation énergétique ?
0
Auditeurs énergétiques certifiés RGE Dernier état connu (2026)ADEME, liste des entreprises RGE · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque mois
73 entreprises
Professionnels de la rénovation certifiés RGE Dernier état connu (2026)ADEME, liste des entreprises RGE · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque mois
badgePopulation
bar_chartQuelle répartition par âge ?
69 164 hab.Population municipaleEn 2023INSEE, populations légales (via API Découpage administratif) · en 2023
1,7 %Évolution de la population depuis 2017En 2023INSEE, base du comparateur de territoires (recensement) · en 2023
Répartition par âge
Répartition de la population par tranche d’âge, en pourcentage
Moins de 15 ans
14,4 %
15 à 24 ans
9,0 %
25 à 39 ans
13,8 %
40 à 54 ans
18,8 %
55 à 64 ans
14,7 %
65 à 79 ans
20,9 %
80 ans ou plus
8,4 %
INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · 2023
Évolution par âge depuis 2017
2017
2023
Part de chaque tranche d’âge dans la population aux recensements 2017 et 2023, en pourcentage
Tranche d’âge
Part de la population (2017 et 2023)
Écart
Moins de 15 ans
2017 : 15,7 %2023 : 14,4 %
-1,3 pt
15 à 24 ans
2017 : 8,8 %2023 : 9,0 %
+0,2 pt
25 à 39 ans
2017 : 14,4 %2023 : 13,8 %
-0,6 pt
40 à 54 ans
2017 : 19,4 %2023 : 18,8 %
-0,6 pt
55 à 64 ans
2017 : 14,9 %2023 : 14,7 %
-0,2 pt
65 à 79 ans
2017 : 18,0 %2023 : 20,9 %
+2,9 pt
80 ans ou plus
2017 : 8,8 %2023 : 8,4 %
-0,4 pt
INSEE, recensements de la population · 2017 et 2023 · écart en points de pourcentage
Toute la population du territoire, actifs ou non ; les questions suivantes portent sur les emplois et les actifs.
wcQuelle part de femmes et d’hommes ?
Population par sexe
En 2023
Femmes 51 %
Hommes 49 %
INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · en 2023
50,7 %
Part des femmes En 2023INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · en 2023
49,3 %
Part des hommes En 2023INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · en 2023
workQui occupe les emplois du territoire ?
Emplois du territoire, selon le lieu de résidence de ceux qui les occupent
En 2022
Habitants de la commune 34 %
Actifs venus d’une autre commune 66 %
INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
22 787
Emplois situés sur le territoire (salariés et non-salariés) En 2022INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
34,0 %
Emplois occupés par des habitants de la commune En 2022INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
66,0 %
Emplois occupés par des actifs venant d’une autre commune En 2022INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
home_workLes habitants travaillent-ils sur place ?
Actifs occupés résidents, selon leur lieu de travail
En 2022
Dans leur commune 29 %
Dans une autre commune 71 %
INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
70,8 %
Actifs travaillant hors de leur commune de résidence En 2022INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
groupsQuelles catégories socioprofessionnelles ?
Actifs occupés résidents, par catégorie socioprofessionnelle
En 2022
Cadres 7 %
Professions intermédiaires 20 %
Employés 27 %
Ouvriers 30 %
Artisans, commerçants, chefs d’entreprise 10 %
Agriculteurs 6 %
INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
7,3 %
Part des cadres parmi les actifs occupés En 2022INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
30,2 %
Part des ouvriers parmi les actifs occupés En 2022INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
person_searchLe chômage est-il élevé ?
Taux de chômage des 15-64 ans (au sens du recensement)
En 2023
CC de la Haute Saintonge10,6 %
Charente-Maritime11,0 %
Nouvelle-Aquitaine10,4 %
France11,4 %
INSEE, recensement (Melodi) · en 2023
euroQuels salaires pratique-t-on dans le privé ?
Salaire net mensuel moyen en équivalent temps plein
En 2024
Moins de 25 ans1 489 € net/mois
Femmes2 003 € net/mois
Hommes2 233 € net/mois
55 ans et plus2 418 € net/mois
INSEE, base Tous salariés (salaires du secteur privé) · en 2024
2 138 € net/mois
Salaire net mensuel moyen (secteur privé) En 2024INSEE, base Tous salariés (salaires du secteur privé) · en 2024
89,7 %
Salaire des femmes rapporté à celui des hommes En 2024INSEE, base Tous salariés · en 2024
Salariés du privé qui habitent le territoire : un repère pour une politique salariale et la marque employeur.
groups_3Combien de salariés, et dans quels secteurs ?
Salariés des établissements du territoire, par secteur
En 2024
Industrie2 230 salariés
Construction1 393 salariés
Services marchands5 736 salariés
Administration, santé, enseignement5 822 salariés
Agriculture2 516 salariés
INSEE, Flores (effectifs salariés au 31 décembre) · en 2024
17 697
Salariés des établissements du territoire En 2024INSEE, Flores (effectifs salariés au 31 décembre) · en 2024
12,6 %
Part de l’industrie dans les salariés du territoire En 2024INSEE, Flores · en 2024
1
Établissements de 500 salariés ou plus En 2024INSEE, Flores (effectifs salariés au 31 décembre) · en 2024
work_historyLe recrutement est-il concurrentiel ?
Offres d’emploi sur douze mois, par grand secteur (quand il est renseigné)
Douze derniers mois publiés (2026)
Services1 460 offres
Commerce290 offres
Industrie150 offres
Construction120 offres
Agriculture140 offres
France Travail, API Marché du travail · douze derniers mois publiés (2026)
5 870
Offres d’emploi diffusées sur douze mois Douze derniers mois publiés (2026)France Travail, API Marché du travail · douze derniers mois publiés (2026) · mis à jour chaque trimestre
5 650 personnes
Demandeurs d’emploi inscrits (catégories A, B, C) Dernier état connu (2026)France Travail, API Marché du travail · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque trimestre
2 690 personnes
dont sans aucune activité (catégorie A) Dernier état connu (2026)France Travail, API Marché du travail · dernier état connu (2026) · mis à jour chaque trimestre
5 990
Embauches du trimestre Dernier état connu (2025)France Travail, API Marché du travail · dernier état connu (2025) · mis à jour chaque trimestre
person_searchQuels métiers sont les plus recherchés ?
Les 15 métiers les plus recherchés
Dans le département : Charente-Maritime · offres diffusées sur douze mois, au 2ᵉ trimestre 2026
1Aide-soignant / Aide-soignante3 140 offresrecrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
2Employé familial / Employée familiale2 400 offresrecrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
3Employé / Employée de rayon libre-service1 950 offresrecrutement : difficulté très faible (1 sur 5)
4Comptable1 740 offresrecrutement : difficulté élevée (4 sur 5)
5Cuisinier / Cuisinière1 620 offresrecrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
expand_moreVoir plusVoir moins
6Maçon / Maçonne1 460 offresrecrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
7Agent / Agente de propreté de locaux1 440 offresrecrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
8Infirmier / Infirmière en soins généraux1 420 offresrecrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
9Serveur / Serveuse en restauration1 400 offresrecrutement : difficulté élevée (4 sur 5)
10Assistant / Assistante de vie aux familles1 370 offresrecrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
11Conducteur / Conductrice de poids lourd1 210 offresrecrutement : difficulté moyenne (3 sur 5)
12Expert-comptable / Experte-comptable1 100 offresdifficulté de recrutement non publiée
13Mécanicien / Mécanicienne automobile1 100 offresrecrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
14Vendeur / Vendeuse en épicerie1 030 offresrecrutement : difficulté moyenne (3 sur 5)
15Manuvre du Bâtiment et des Travaux Publics980 offresrecrutement : difficulté très élevée (5 sur 5)
France Travail, API Marché du travail : offres de France Travail et de ses partenaires (arrondies à la dizaine) ; difficulté de recrutement 2025, de très faible à très élevée.
Classement parmi les 150 métiers les plus recherchés en France.
schoolQui se forme à quoi sur le territoire ?
Les 10 formations les plus suivies
Dans le département : Charente-Maritime · formations financées par le Compte personnel de formationDe 10/2025 à 09/2026
Conduite auto1 274 dossiers
Bilan professionnel572 dossiers
Conduite poids lourd, transport marchandise519 dossiers
Developpement des capacités d orientation,d insertion ou de réinsertion sociales et professionnelles (637 formations)
Langues vivantes, civilisations étrangères et régionales (514 formations)
Coiffure, esthétique et autres spécialites de services aux personnes (215 formations)
Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (208 formations)
Spécialités pluritechnologiques génie civil, construction, bois (170 formations)
Caisse des Dépôts, Mon Compte Formation : formations engagées (open data). Lieu de la formation, en présentiel ou mixte ; dossiers annulés ou rejetés écartés. Les données ne descendent pas sous le département.
paymentsQuel niveau de vie ?
Niveau de vie médian
L’intercommunalité comparée à la médiane des communautés de communes de sa région et de FranceEn 2023
CC de la Haute Saintonge23 790 €/an
Nouvelle-Aquitaine (médiane)24 250 €/an
France (médiane)25 030 €/an
INSEE, base du comparateur de territoires (Filosofi) · en 2023
15,9 %
Taux de pauvreté En 2023INSEE, base du comparateur de territoires (Filosofi) · en 2023
favoriteAttractivité pour vos salariés
workspace_premium
Le thème « Attractivité pour vos salariés » fait partie de l’offre premium
La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.
Le thème « Foncier et fiscalité » fait partie de l’offre premium
La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.
Le thème « Accès et mobilités » fait partie de l’offre premium
La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.
Le thème « Énergie » fait partie de l’offre premium
La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.
Le thème « Climat et adaptation » fait partie de l’offre premium
La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.
Le thème « Risques » fait partie de l’offre premium
La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.
Le thème « Ancrage territorial » fait partie de l’offre premium
La version gratuite ouvre les thèmes Tissu économique et Population. L’offre premium donne accès à toutes les données du territoire de chacun de vos établissements : 400 € HT par an et par établissement.