Implantation, territoire et RSE · 38 communes · 52 214 habitants (2023)
Contours : IGN, Admin Express · Fond de carte : IGN, Plan IGN
INSEE, populations légales (via API Découpage administratif) · en 2023 ; INSEE, base du comparateur de territoires (recensement) · en 2023
| Moins de 15 ans | 16,7 % |
|---|---|
| 15 à 24 ans | 9,9 % |
| 25 à 39 ans | 14,8 % |
| 40 à 54 ans | 18,9 % |
| 55 à 64 ans | 14,2 % |
| 65 à 79 ans | 17,7 % |
| 80 ans ou plus | 7,9 % |
INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · 2023
| Tranche d’âge | Part de la population (2017 et 2023) | Écart |
|---|---|---|
| Moins de 15 ans | -1,1 pt | |
| 15 à 24 ans | +0,2 pt | |
| 25 à 39 ans | -0,1 pt | |
| 40 à 54 ans | -0,3 pt | |
| 55 à 64 ans | +0,3 pt | |
| 65 à 79 ans | +2,1 pt | |
| 80 ans ou plus | -1,0 pt |
INSEE, recensements de la population · 2017 et 2023 · écart en points de pourcentage
API Recherche d’entreprises (DINUM, d’après Sirene), en direct.
INSEE, répertoire Sirene (établissements ouverts) · dernier état connu (2026)
| Secteur | Créés | Fermés | Solde |
|---|---|---|---|
| Agriculture | 64 | 65 | -1 |
| Industrie | 95 | 49 | +46 |
| Construction | 97 | 56 | +41 |
| Commerce, transports, hôtels et restaurants | 189 | 133 | +56 |
| Services | 498 | 320 | +178 |
| Total | 943 | 623 | +320 |
Commerce : avec les transports, l’hébergement et la restauration ; services : tous les autres, administration, enseignement et santé compris (découpage A5 de l’INSEE).
INSEE, répertoire Sirene (fichier mensuel des établissements)
Mis à jour chaque mois d’après le répertoire Sirene.
Procédures collectives ouvertes et cessions de fonds parues au BODACC sur douze mois, mises à jour chaque mois.
| Moins de 15 ans | 16,7 % |
|---|---|
| 15 à 24 ans | 9,9 % |
| 25 à 39 ans | 14,8 % |
| 40 à 54 ans | 18,9 % |
| 55 à 64 ans | 14,2 % |
| 65 à 79 ans | 17,7 % |
| 80 ans ou plus | 7,9 % |
INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · 2023
| Tranche d’âge | Part de la population (2017 et 2023) | Écart |
|---|---|---|
| Moins de 15 ans | -1,1 pt | |
| 15 à 24 ans | +0,2 pt | |
| 25 à 39 ans | -0,1 pt | |
| 40 à 54 ans | -0,3 pt | |
| 55 à 64 ans | +0,3 pt | |
| 65 à 79 ans | +2,1 pt | |
| 80 ans ou plus | -1,0 pt |
INSEE, recensements de la population · 2017 et 2023 · écart en points de pourcentage
Toute la population du territoire, actifs ou non ; les questions suivantes portent sur les emplois et les actifs.
INSEE, recensement, population par âge (Melodi) · en 2023
INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
INSEE, recensement 2022, déplacements domicile-travail (module CO₂) · en 2022
INSEE, recensement (Melodi) · en 2023
INSEE, base Tous salariés (salaires du secteur privé) · en 2024
Salariés du privé qui habitent le territoire : un repère pour une politique salariale et la marque employeur.
INSEE, Flores (effectifs salariés au 31 décembre) · en 2024
France Travail, API Marché du travail · douze derniers mois publiés (2026)
Les 15 métiers les plus recherchés Dans le département : Côtes-d'Armor · offres diffusées sur douze mois, au 2ᵉ trimestre 2026
France Travail, API Marché du travail : offres de France Travail et de ses partenaires (arrondies à la dizaine) ; difficulté de recrutement 2025, de très faible à très élevée. Classement parmi les 150 métiers les plus recherchés en France.
Principaux domaines
Caisse des Dépôts, Mon Compte Formation : formations engagées (open data). Lieu de la formation, en présentiel ou mixte ; dossiers annulés ou rejetés écartés. Les données ne descendent pas sous le département.
INSEE, base du comparateur de territoires (Filosofi) · en 2023
Le thème « Attractivité pour vos salariés » fait partie de l’offre premium
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Le thème « Foncier et fiscalité » fait partie de l’offre premium
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